政府承认取消强积金对冲后 部分雇员可获权益或差过现时

政府计划2月下旬向立法会提交取消强积金对冲的条例草案，最早在2025年落实措施的目标维持不变。当局向立法会提交文件，指当局会协助雇主适应转变，设立为期25年，合共332亿元的资助计划，并会在2022年第二季向立法会再提交草案，推行专项储蓄户口，强制雇主储蓄，为取消对冲后需承担的遣散费和长服金未雨绸缪。

当局又承认，个别雇员在取消对冲后获得的权益或较现行安排差，例如转制后工资有显著增长的雇员，由于有划线的安排，用作计算转制前遣散费或长期服务金的工资水平就会较低；亦有雇员在转制前的雇佣期较长，或转制后雇佣期较短，都会令雇员因为取消对冲而获得的权益相对较少，政府承诺会以行政措施支付差额。

至于获强积金条例豁免的职业退休计画和学校公积金计画，都会被纳入取消对冲安排，由于这些供款并无划分强制性和自愿性款项，当局会设定公式计算可对冲款项。

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