日本年轻女性迁向东京 地方职位无前景成死症

日本总务省最近公布的2020年人口普查结果，各地方均出现年轻男女人口比例严重失衡的情况，很多人找不到结婚对象。智库组织日本综合研究所指出，原因在于年轻女性从地方流向了城市，尤其是东京周边地区，如当地工作岗位未能提供前景，将无法遏制女性向东京外流的现象。

普查结果显示，15岁以上人群的未婚率为29.5%，比上次普查增加了1个百分点，其中男性为34.6%，女性为24.8%。《日经中文网》根据此次的普查结果计算出了30岁时的未婚率，男性达到64.1%，女性达到52.1%。

以兵库县丰冈市为例，在20多岁的群体中，男性平均每两个人中就有1人回乡，而女性平均每4个人中只有1人回乡。该市认为，年轻女性的减少造成未婚率上升、少子化和人口减少。相对的是，日本多地出现剩男问题，剩男最多的地区是枥木县，男女比例为1.51倍；其次为1.49倍的茨城及1.45倍的富山。

地方男女失衡与年轻女性流向东京有关。公益财团法人东北活性化研究中心向去年前往东京的女性进行调查，7成受访者回答称，高中毕业后本地没有理想的学校可以报考，于是便考入了东京圈的学校，而有54.5%人「并不打算以后回老家」。

近60%受访女性认为，不在本地工作的第一大原因是「在老家找不到理想的工作或者有意义的工作」，56.1%人认为「和东京圈相比，收入低」，2项因素均与职业发展有关。研究中心直言：「残酷的现实摆在眼前。女性在升学时就已经认真考虑了未来的职业规划，但老家的工作机会有限」。

日本综合研究所首席研究员藤波匠也提到，比起轻松舒适的工作环境，女性更追求工作的意义。藤波匠称：「多数地方政府把重点放在了提高工作环境的舒适性上，措施出现了方向性错误。如果不提供更多可以发挥能力来提升职业生涯的工作岗位，将无法遏制女性外流的现象，地方的未婚化、少子化今后将会更加严重」。