上海浙江修例 妇女生育假拟延长至158天

中国出生率跌至43年以来历史新低，首次跌破千分之10。为鼓励生育，上海、浙江、安徽等多地纷纷修法延长产假和陪产假，并增设育儿假。其中上海、浙江修例，拟将妇女生育假延至158天，浙江生育二孩更多达188天，陕西更拟将生育第三孩的妇女产假最多增至342天。不过，延长产假也引发对妇女就业歧视的担心。

最新出版的《中国统计年鉴2021》显示，去年全国人口出生率为千分之8.52，首次跌破千分之10，同期人口自然增长率仅为千分之1.45，创下1978年以来历史新低。去年，全国出生人口1,200万人，比2019年下降达千分之18。专家指出，中国最快将在2023年进入人口负增长时代。

计画生育在1982年被定为中国基本国策。随著中国生育率接近世界最低水平、老龄化严重，2015年10月，官方全面放开二孩，今年五月又宣布放开三孩。

为鼓励生育，各地近来相继修法延长生育假。上海今天修订「上海市人口与计画生育条例」，一对夫妻可以生育3个子女，并简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，同时将生育假由30天延长到60天。子女满3周岁前，父母双方每年都可享受育儿假各5天。据相关法律，女职工生育享受98天产假。这也就意味著，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

同日，浙江将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩产假158天，二孩三孩为188天，子女在3周岁以内，父母双方每年各享受10天育儿假。

此前，安徽规定，女方在享受国家规定产假外，延长产假60天，男方享受30天护理假，子女6周岁前每年给予夫妻各10天育儿假。河北拟对生育第3个以上子女的，妇女产假由现行60天延长为90天，3岁以下婴幼儿父母双方每年可享各10天育儿假。

陜西更在法定产假基础上增加产假60天，生育3孩再给予半年「奖励假」，3岁以下婴幼儿父母双方每年可各享不低于30天育儿假。