foodpanda劳资双方达共识结束罢工

　　(星岛日报报道)foodpanda外卖员不满资方削减服务费罢工，经过连日谈判，昨晚与公司达成共识，结束罢工行动。不过另外有年过五旬的单车送递员昨午在服务业总工会自由工作者分会代表的陪同下召开记者会，指自己工作时发生意外，手部韧带撕裂及骨折，惟公司以双方不存在雇主雇员关系为由拒绝提供工伤赔偿。工联会会长吴秋北斥责平台逃避责任，要求劳工处调查当中有否涉及「假自雇」。

　　外卖送递平台foodpanda送递员不满被削减定单服务费及待遇欠佳，昨午再与公司代表会面长达约七小时。送递员代表在会后表示，公司正面回应大部分诉求，包括将以实际送递路程计算服务费，又表示公司承诺会在明年二月前，解决有关问题，结束罢工行动。

　　不过一名foodpanda单车送递员阿宝昨表示，今年七月于天水围踏单车送餐期间，车轮突然失控，手部严重受伤，被诊断手腕韧带撕裂及骨折，需留医五日及进行手术。他指，foodpanda否认与其有雇主雇员关系，称不会承担工伤的补偿责任，目前亦无法工作。

　　律师刘嘉华引述英国最高法院Uber案例，指foodpanda拥有绝大部分控制权，包括客人、运费金额，更设惩罚机制，连合约细则工友都没有议价空间，工友大机会属受雇而非自雇人士。吴秋北促请劳工处应主动就foodpanda雇佣模式是否违法作出调查，并确立平台经济员工雇主雇员关系。

　　foodpanda发言人回应称，会免费提供团体意外人身保险。倘若送递员不幸因意外受伤而产生医疗开支，将可按保单条款获得赔偿，每位送递员可获最高港币三万九千元，欢迎涉事送递员与其联络，作进一步跟进。