聂德权吁公务员多落区聆听意见 为议定政策把脉

公务员培训处日前举办为期3星期的第38届「公共行政领袖实践课程」，今期共36名来自32个不同政策局及部门的公务员参加，课程内容包括公共政策的制订及管理、新科技应用、创新及设计思维、传媒技巧等。公务员事务局局长聂德权出席分享，指「公共行政领袖实践课程」自2003年推出后，成为总薪级表第45至49点人员的重点培训课程，迄今已培训超过1,300名高级人员，「这是政府对你们的投资，希望大家珍惜。这3星期除了扩阔视野、增长知识，还要尽情建立友谊及人际网络，这份关系大家将终身受用。」

席间有公务员问及港澳办主任夏宝龙对香港问题提出具体指示的意义；公务员的素质及外界的观感；公务员事务局担起统筹普及社区检测计划及疫苗接种计划等防疫工作的缘由；推动使用社交媒体的绩效；2000年前后入职同事的福利待遇等问题。

聂德权回应时表示，在《香港国安法》及完善选举制度落实后，香港进入新时代。他强调公务员要事不避难、义不逃责；政府要为市民造桥铺路，是要解决问题，而不是走程序；要设身处地，换位思考，从用家的角度出发。

聂特别鼓励公务员多落区，为议定政策把脉。他个人也以身作则经常落区，例如走访不同地区的疫苗接种中心、家访，与不同面向、不同行业的市民接触，直接聆听他们的心声，做回应及解说，回去再跟进，务求令政策「落地」，令市民感受得到，用得上。

至于高级公务员，聂德权指他们作为政府管治团队的骨干，既要与时并进，掌握环球发展的最新情况及对香港的影响，亦要紧贴国家的发展大局，准确认识及贯彻「一国两制」精神要义，维护国家利益，推动香港发展，造福社会。