自资校毕业生薪差大 东华最高平均逾3万 学士与副学位 只距2000元

本港自资院校课程大多职业导向，毕业生不愁出路。自资专上教育资讯平台早前公布最新统计数字，显示去年自资学士和副学位毕业生，平均月薪增至近19000元及17000元，较前年分别增半成及1成，差距则仅逾2000元。同等学历的不同院校毕业生，薪酬差异颇大，以学士学位计，最高是东华学院毕业生，平均月薪逾3万元，较最低的明德学院的14000多元，多逾1倍。　

本报翻查自资专上教育资讯平台，列出的42所自资院校毕业生数据，发现去年毕业的自资学士生和副学位毕业生，平均月薪水平相近，若以同等学历计，不同院校或课程的毕业生薪酬差异颇大。

职业导向 不愁出路

以学士学位为例，开办医疗健康课程为主的东华学院，以平均月薪约31400元，蝉联自资院校毕业生就职薪酬最高的宝座，比前年的毕业生多约1000元；多年收生不足、由香港大学开办的明德学院，去年毕业生平均月薪较前年少逾1000元，仅14000多元，不但较东华学院少逾一半，甚至比大部分副学位毕业生的薪酬水平低。

副学位方面，明爱专上学院毕业生薪酬达21400多元，较前年多约1600元，在开办副学士或高级文凭的院校中，连续两年成为毕业生薪酬最高的院校，都会大学毕业生薪酬则以400元之差，屈居第二；港大附属学院毕业生以约13000元敬陪末席。

人力资源顾问周绮萍指，相较八大，自资院校倾向考虑市场中长期缺乏的人才需求，弹性开办相应课程，如开办医疗相关学科的东华学院，学生毕业后便立即被市场吸纳。辅导教师协会副主席曾志滔则认为，数据反映自资院校毕业生受就业市场认可，亦侧面反映「指定专业/界别课程资助计画」（SSSDP），切合市场需求，但提醒学生不应只凭毕业生薪酬，选择学科及院校，更应以个人能力、兴趣为优先考虑。

疫下个别薪酬下降

另一方面，受新冠疫情影响，个别自资院校毕业生薪酬「缩水」，开办学士学位课程的香港科技专上书院，去年毕业生薪酬较前年减1成2，至21000元，即少近3000元；浸会大学持续教育学院3年来首次跌穿2万元水平，较前年减1800元，至19000多元。开办副学位课程的都大李嘉诚专业进修学院，毕业生平均月薪亦较前年「缩水」4000元，仅约15000元，跌幅达2成2。

个别院校的毕业生薪酬却「逆市上升」，其中宏恩基督教学院受惠于社工、心理学等学士学位课程，毕业生陆续投入市场，全校平均毕业生薪酬水涨船高，较前年增2成6、即5000多元，达25800多元。

HKCC副学位毕业生 92%选择升学

各大专院校每年收集毕业生的就业及升学情况，最新统计数据显示，在开设副学位课程的院校中，4所由八大开设的自资院校毕业生，升学率均高逾7成，大部分成功衔接本地学位课程，以理工大学属下的香港专上学院升学率最高，达9成2；至于在本学年正式脱离城市大学的香港伍伦贡学院，去年升学率亦达8成2。

自资专上教育资讯平台统计自资院校毕业生的就业及升学比例，本报翻查20所开设副学位课程的自资院校数据，发现19/20学年，副学位毕业生升学率最高的是理大香港专上学院（HKCC），在近3200名回应「毕业生调查」的受访者中，高达9成2、即2900多人选择升学，在成功衔接本地学位课程的8成8人中，近6成升读八大。

大部分衔接本地学士

居次位的浸会大学国际学院（CIE），亦有8成9毕业生升学，其中8成6人升读本地学位课程，连同由香港大学开办的港大附属学院，以及港大专业进修学院保良局何鸿燊社区书院，亦分别有8成半及7成半毕业生，顺利升入本地学位课程，去年共4所由八大开设自资院校，升学率高逾7成。

原文刊《星岛日报》教育版