Juicy叮|last day收工前半个钟突被解雇 打工仔:咩玩法?

2021-08-21 10:44

有打工仔指,一个月前递信辞职,至最后一天上班时,上司竟指他已被公司解雇。网图(示意图)
有打工仔指,一个月前递信辞职,至最后一天上班时,上司竟指他已被公司解雇。网图(示意图)

职场上最理想的情况当然是「好嚟好去」,不过有打工仔表示,一个月前递信辞职,至最后一天上班时,上司竟指他已被公司解雇,令他感到相当不解。

该名打工仔投稿至社交媒体Facebook专页「奴工处」,指自己从事零售业,在一家公司当了3年的前线管理层,一个月前递了辞职信;至last day当天下班前半小时,上司突然跟楼主表示,他因两个月前「行为不当及有不诚实行为」,公司决定要跟他终止雇佣合约。楼主表示,上司由始至终都没有提供任何证明,只表示「有证明我行为不当」,令他不禁大呻「完全唔明last day被解雇系咩玩法」。

帖文引起网民热议,纷纷批评楼主的旧公司,「阴毒,当比1个月通知炒,不用补钱」、「佢以行为不当呢个藉口炒你,仲话系两个月前就行为不当,即系唔想俾尾粮你呀!」,认为涉及「无理解雇」,建议他寻求劳工处协助,「呢啲公司一定要去劳工署开file话佢不合理解雇,记得留返晒所有证明,就算你做得唔好,一早就要炒你而不是你last day才扮晒嘢炒你,叫佢同个官解释」。另外有网民笑言,这种做法劲似情侣分手,「你同我听住,宜家系我飞你, 唔系你飞我」。

资料来源:「奴工处」FB

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