年轻银行家投诉工时过长 高盛加薪三成回应

早前有报道指，美国金融机构高盛集团（Goldman Sachs）的年轻银行家，抱怨每周工作95小时太长，已经超出了「勤奋工作」的程度，形容为「不人道」。据报，管理层作出反应，把年轻及资历较浅的银行家大幅度加薪近30%。

据悉，在世界各地効力该集团而入职仅一年的分析员，今年的年薪将由去年的8.6万美元（约67万港元）大幅提升至11万美元（约85万港元）。

伦敦《金融时报》率先报道这项消息，指上述金额还未包括花红。入职第二年，基本薪酬将提高至12.5万美元（约97.5万港元）。

曾经在纽约及伦敦为高盛集团工作、后来领导伦敦证券交易所长达8年的著名管理人罗莱特（Xavier Rolet）较早时发表意见，指年轻一代的银行家不要抱怨工作时间太长，又指如果嫌工时太长的话，倒不如去找另一份工作。

罗莱特声称，他在上世纪八十年代还年轻时，每周工作7天，每周130小时。他说：「在纽约交易日，我们整天都留在办公室，在办公桌上吃晩餐，晚上8时至10时便轮到亚洲和东京开市，然后返家休息半天，再在午夜至翌日凌晨2时（东京午市）再工作。小睡到凌晨4时，又要应付欧洲开市，然后出门赶及在清晨6时半返到公司，为纽约开市作准备。那时，东京股市每逢周六都开市，以及每隔一个星期日开市半天。」