叶刘倡入境事务助理薪酬睇齐其他部队 聂德权：考虑工时较低等故维持微差距

立法会公务员及资助机构员工事务委员会今日召开会议，讨论纪律部队职系架构及薪酬调整。多名议员欢迎政府调整纪律部队的薪酬，指过去两年社会环境动荡，加上疫情，加重纪律部队人员的工作负担及压力。惟有议员认为对入境事务助理薪酬，无法与其他纪律部队看齐感失望和不公平。公务员事务局局长聂德权表示，考虑到入境事务助理的工作时数较低等因素，故维持稍微的薪酬差距。

叶刘淑仪关注，入境事务助理职系的入职薪酬比其他纪律部队低，对他们不公平，形容「唔系钱的问题，是不尊重的问题」。她指，入境处近年的工作难度很高，亦有派员出任特务警察，协助警队维持治安，建议当局提高相关职系的薪酬，与其他纪律部队看齐。 另外，葛佩帆亦指，入境处的工作性质近年有大转变，甚至需培训使用枪械，认为薪酬存在差距，会打击士气。

聂德权回应指表示，是次检讨报告已经增加了入境事务助理的入职薪酬，但考虑到入境事务助理职系的工作性质、时数等，与其他纪律部队有差别，因此仍然维持稍微的薪酬差距。

而潘兆平则关注薪酬调整会否设立追溯期，聂德权指，一般情况下不设追溯期，会根据报告通过的日期实行，强调会尽快完成各项步骤，争取在本立法年度内通过财委会并落实执行。

谢伟铨在会上指，不少纪律部队，特别是警察的子女早前受到不少批评和不公平待遇，故促当局为他们提供相应的协助。聂德权表示，对于反修例事件期间，保安局和教育一直有处理相关问题，现时情况有所改善，强调若纪律部队的子女想在内地或大湾区读书，政府都有协助安排。