调查：去年幼教毕业生入职平均月薪2.27万

新冠疫情令幼稚园暂停面授课堂多时，浸会大学早前调查幼稚园教师薪酬水平，发现最新一届幼教毕业生平均入职月薪为二万二千七百多元，较一九年毕业生入职平均不足二万一千七百元，增约百分之四点七；整体各职级平均薪酬调整亦增百分之四点八，均高于去年通胀水平。不过，全职教师的离校率逾一成，最主要原因是与工作量有关。

浸大商学院人力资源策略及发展研究中心，连同持续教育学院幼儿及基础教育部，在前年九月至去年八月，收集一百零二所幼稚园的人力资源及薪酬福利数据，样本数占全港逾千所幼稚园的一成。浸大昨公布有关调查结果，发现参加幼稚园教育计画的学校，各关键职位平均年薪略高于非参加计画的学校，而非牟利学校各职级平均年薪也略高于私立独立学校。

全职教师离校率逾一成

调查亦发现，二○年幼教毕业生的平均入职薪酬，较一九年的毕业生高百分之四点七，达二万二千七百多元；整体学校平均薪金调整率为百分之四点八，较本港去年全年通胀率百分之一点三高。惟调查预测，去年九月至今年八月的薪金调整，将降至不足百分之三。

另外在疫情下，全职幼师离校率达一成，数据显示教师离职的最重要原因与工作量有关，全部参与调查的学校均有剔选此项；其次有八成表示与家庭因素有关。教育局早前向立法会财委会提交文件，截至二月，今学年本港幼师整体流失率为百分之十点二，上学年则为一成二，当局预计关于幼师薪级表的检讨工作，将于今年年中完成。

幼儿教育人员协会会长周慧珍指，幼稚园在疫下面对学童退学，影响到学校所获资源，部分合约教师到期或未能续约。她又认为，目前起薪点和顶薪点范围太广，期望当局尽快推出幼师薪级表，以免人才流失。

《星岛日报》