【维港会】听前辈讲低3成人工入职网民转工方知堕入打折轮回

2021-04-23 11:37

网民大呻当年听信前辈，以低3成的人工入职，5年后欲转工却被其他公司压价。unsplash图片（示意图）

自己的路，还需自己决定如何走。有网民指自己最初听了前辈的建议，以低3成的人工入职，怎料5年后转工面试时，竟被指因前一份工的人工低，而未能提供较高的人工，令楼主不禁大呻「我后生我肯做肯蚀底原来系罪」，更指前辈「累死人」！

有网民在「香港讨论区」上，以「听d（啲）前辈讲真系累死人！」为题发文，指自己当初毕业时，听到前辈指「后生仔啱啱出嚟做嘢，唔好咁计较个人工，肯做肯捱，当你储够经验，第日会好好」，于是就用一个比同事低3成的人工入职，一做便是5年。至于楼主另一位同事的旧工作与其一样，但对方见工时则叫高了3成人工，「就系咁，公司所有嘅Allowance（津贴）同花红，会因为个人工唔同，又多咗」。

不过，到楼主计画转工后，竟多次被其他公司的人事部以其人工低为由，表示「唔会批到一个咁高嘅增幅喎」。他曾当面反驳对方，指自己即使有20万月薪，对方亦不会以20万为起点聘用他，质疑「人工低你就睇前一份工嘅人工，前一份人工高又要跟返市价，乜你畀人工唔系要预咗个Budget（预算）咩？」

楼主最后就大呻「我后生我肯做肯蚀底原来系罪！」，更指当转工时接受了较低的增幅，下一次见工时就会遇到同一个问题，并且不断重复，狠批前辈当年的言论「真系累死人」。

帖文引起网民讨论，不少人都表示只有被挖角才有机会获得较大的人工增幅，而高人工的职位亦需持有一定学历，更有人批评楼主是在怨天尤人，「又系怨天尤人，加唔到人工升唔到职一定系人哋有眼无珠」、「无人叫你有两年经验时唔转工，前辈无同你讲鱼唔过塘唔肥咩？」亦有人安慰楼主，表示「唯有下次学精啲」、「各有前因莫羡人，人哋有咁多可能人哋有本事呢」。

资料来源：「香港讨论区」