员工招聘等或涉系统性种族偏见美国政府正调查Facebook

2021-03-06 09:41

有报道指，美国联邦机构「公平就业机会委员会」正在调查社交媒体巨头Facebook，包括员工招聘及晋升方面是否存在「系统性种族偏见」问题。

根据《路透社》报道指，该个委员会正在调查Facebook，在员工招聘及晋升方面，是否存在「系统性种族偏见」，质疑公司的政策可能会助长广泛歧视。报道又引述员工及求职者，指控Facebook歧视黑人，处理人事问题时亦依赖主观评估，纵容种族刻板印象。

委员会的调查预料会持续几个月，目前尚未正式提出指控。外电分析指，委员会通常均以调解等形式处理纠纷，但若谀定案件涉及系统性因素，调查人员可聘请专家分析公司资料，决定会否起诉。

Facebook拒绝就有关调查或指控评论，但就表示为员工提供安全的工作环境是至关重要，又指会认真看待任何歧视指控。截至去年6月，Facebook的美国员工中，约4成是黑人。