城大工会前主席谢永龄遭提早解约 批校方剥夺退休福利

大学及专上院校工会联盟、职工盟今天联同城大职员协会前主席谢永龄召开记者招待会，质疑校方涉嫌歧视工会。

谢永龄指，自己原本于去年9月7日离职，但指城大校委会于去年3月单方面更改离职福利条件，赋予校方权力可以「有损校誉」为理由，剥夺退休员工的离职福利，并批评相关做法是「黑箱作业」。他续指，校方随后运用新增条款，剥夺其离职福利，包括使用大学图书馆及医疗服务等。其后他更接获校方通知，以后禁止进入校园。

他又透露，早前仍可使用城大信用卡及身份证登记进入校园，但随后被校方禁止，又指自己是唯一被惩罚的实任制长期服务退休员工。他批评，校方的相关做法缺乏理由，亦没有调查及上诉机制，并认为举动是要打压工会。他续指，将就相关事件向劳工处及劳资审裁处作出投诉。

城大职员协会曾在2019年于校内民主墙张贴资料，批评校方「肥上瘦下」，随后遭校方清除墙上文字。谢永龄则曾以工会主席身份，就事件抗议校方剥夺言论自由。谢永龄由1987年任职城大，在离职前任职应用社会科学系副教授。他原定于去年9月7日离职，但校方于去年6月尾通知他需在该月尾离开，并要求他在14天内搬离办公室及宿舍。