聘30名退休邮差替补缺勤 香港邮政：回应审计署批评逾时工作问题

香港邮政局员工会批评香港邮政未经谘询，便外判邮务工作，以合约工人取代公务员收取街箱信件，及聘用退休邮差等工作。香港邮政回应指，近日的人力资源调配是要回应审计署曾批评香港邮政人员有惯常逾时工作的问题，以及逾时工作时数向来主要以逾时工作津贴而非补假作偿，并强调没有出现人手严重不足的情况。

香港邮政表示，根据《公务员事务规例》，逾时工作只应在无可避免的情况下进行，近日推行的人力资源调配措施是要针对这方面的「符规」要求，过去3年也有与员工及各工会就安排进行沟通，而是次措施亦在没有改变邮差的薪酬福利合约条款及编制和职务的大前提下进行，与邮政署营运基金亏损与否是绝对没有关系。

香港邮政解释，派递局的人员时有需要放取病假或需要离开工作岗位去就医看症，即使该署已有替假后备人员，亦未能完全应付填补因缺勤引起的需要，故需要其他人员逾时工作分担职务。就此聘用了30名退休邮差，在27间派递局有需要时作替补之用，现时共有2400名负责邮件派递的邮差。这些退休邮差不会被纳入邮差编制。

香港邮政指，过往部分收取街道邮箱邮件的路线，未能在邮差的正常工作时间内完成，该署重整部分路线，内部调配部分合约员工执行约20%的收取全港街道邮箱邮件工作。这些合约员工受聘时，工作范围已列明收取邮件为其职责的一部分。至于调派原本在空邮中心地台担任搬运工作的邮差执行派递工作，香港邮政指出，地台工作乃空邮中心运作的一部分，现时共有42名员工在地台担任搬运工作，当中包括26名邮差。该署认为有需要善用在空邮中心地台担当搬运工作的邮差人力资源，调派到派信岗位以执行派递信件职务，有助增加整体派递人力资源的运用来服务公众。