【维港会】雇主白使2万元 外佣抵港隔离做2周即辞职

疫情下请外佣困难多多，一位雇主在Facebook群组发文，表示自己苦等半年终于请到新外佣姐姐，但对方抵港完成14天隔离后，工作了两星期便表示要辞职另找新工，雇主表示自己所付的雇主的中介费、隔离期间酒店住宿费等共2万完全白费。

雇主在facebook群组「外佣雇主必看新闻讯息」发文表示，因为疫情关系，其菲佣抵港后先要到酒店检疫隔离14日，没料到她完成隔离到家工作两星期后即辞职，并漏口风表示辞职后会由其表姐介绍，在香港另觅工作，后来才改口表示自己有「思乡病」，想离职返回家乡。雇主表示见姐姐工作表现好，打算加人工，怎知却变成这样，感到非常气馁，「而家好灰，亦好气愤。我可以点做？」

佣主指，双方已经协议，不用补钱即日离职，更立即买了今个月25日的凌晨机票送她走，并写了封信到入境处备案，「希望佢冇得返嚟啦！虽然自己一脚踢辛苦啲，但系感觉轻松咗，当买个教训啦！」

帖文一出后引起讨论，原来不少雇主都遇过类似情况，「我嗰个都系咁，等咗半年 ，万几蚊佣金，享受14天酒店隔离、验身费、飞机票附加费，之后话自己身体唔好，转个圈话要唔做。直情激到我想死，头尾二万几咁就冇咗， 仲未计要搵新嗰个啲费用」、「我嗰个去年12月请，封咗两次关，几经辛苦期待佢嚟，一个月都冇就byebye。」

因应疫情关系，劳工处已列出指引，要求雇主须负责外佣的核酸检测费用、外佣在强制检疫期间的住宿费用及为外佣提供膳食津贴，但却没有为雇主的权益作出保障。以往外佣离职后必须返回原居地后，才可以再次申请来港工作，但因为疫情关系，入境处暂时放宽政策，容许外佣离职后仍可持签证继续留港搵工，有外佣及中介就看准这个时机，希望找到更好的工作。