星调高外籍人士月薪门槛 9月起实施

新加坡人力部今天宣布调整外籍劳动力政策，包括提高外籍人士申请就业准证（EP）的月薪门槛至4500坡元（约25500港元），金融服务业申请者的薪金门槛更高。新加坡金融管理局支持人力部的决定，指这项安排将进一步鼓励业者聘用本地人。

从下月1日起，狮城企业为外籍人士申请就业准证（EP），须付月薪至少4500坡元，比现有要求高出许多。就业准证（EP）适用于专业人士、经理及行政人员。人力部指出，自九月开始，新申请就业准证的月薪门槛从每月至少3900坡元，调升至4500；这是新加坡今年第二度调高外籍人士的最低薪金要求。今年5月，申请就业准证的月薪门槛从3600坡元提高到3900。人力部表示，对于四十多岁、工作经历较丰富的就业准证申请者，他们的薪金门槛将比年轻申请者的薪金要求高。

另一方面，从10月开始，申请S准证的外籍人士月薪门槛将增加100坡元，调高至2500坡元。S准证主要适用技术人员。人力部长杨莉明向记者表示，政策调整是为了持续鼓励招募公平性，特别在当今经济环境更是如此。她说，新加坡对国际企业保持开放并与国际连结，至关重要。

人力部宣布的新政策还包括首度对任职金融服务产业的外籍人士设定更高的薪金要求。从12月开始，金融服务业的就业准证月薪门槛将提升至5000坡元。人力部表示，金融服务业的薪水一直以来都比其他产业还高。人力部周三表示，有鉴于新冠疫情对经济造成的冲击，就业市场变得更为疲软，因此将调整外籍劳动力政策。