工会料逾300人因工染疫 促新冠肺炎纳入职业病

工业伤亡权益会今早联同职工盟、医管局员工阵线 及医院管理局职工总会举行联合记者会，要求将新冠肺炎纳入《雇员补偿条例》指定职业病范围。

工权会表示，据该会统计，由今年1月23日至8月20日，怀疑因工感染新冠肺炎的个案至少有319宗，确诊者来自20多个不同行业。当中以码头工人占最多，估计有至少60人，其次为有48人的饮食业，办公室文员及护老院员工则分别有约31及29人。该会述引述劳工处回覆指，截至7月22日，处方正在跟进的怀疑因工感染新型肺炎个案有86宗。该会质疑实际情况被低估，要求处方更积极跟进，并要求强制要求雇主承担责任，保障工友权益。

该会又指，工友在患病及康复后亦遇到困难，包括雇主不主动向劳工处呈报工伤个案，以及工友在出院后缺乏医疗支援。该会要求，政府促请雇主改善恶劣的工作环境，为康复出院者提供医疗支援。另外，该会又要求将新冠肺炎纳入《雇员补偿条例》指定职业病范围，并建议参考台湾做法，只要符合「参与职务有关」而不幸染病，就算将来不幸有新种病毒，只需符合此条件，均应能获得保障。该会续指，如劳工处仍坚持不修例，以及保险公司拒绝赔偿，可预见将有大量个案透过法律程序处理，使雇员承受不必要压力和风险，法庭亦难以处理排山倒海的个案。