被指拒付代通知金 膳心小馆否认称员工自行辞职

组织「劳工组」今日（16日）在Facebook上发文，称早前接到一个求助个案，求助人称投诉被膳心小馆突然解雇，雇主亦拒绝承认是主动解雇，反指是事主主动辞职，借此逃避支付7日代通知金。膳心小馆否认有关事件，并指该名员工是自行辞职。

「劳工组」帖文指，求助人称5月时到膳心小馆应徵成为全职楼面员工，直至7月28日，总店经理突然告知事主要即日离职，并且要即时清走储物柜内的个人物品。事主于8月8日到九龙湾总店领取最后一期工资时，却见到薪金计算表上写事主是「辞职」。薪金计算亦无包括即时解雇员工后需支付的7日代通知金。「劳工组」续指，膳心小馆一方坚称事主是主动向经理辞职，但没有提供任何证据，并且拒绝再与事主沟通，要求他们与法律顾问沟通。

膳心小馆负责人回覆传媒查询时，强调从来没有以法律形式追讨前员工及「劳工组」，并指该名员工向总店经理口头辞职，而总店经理接纳其决定，并免却该员工须缴付的7日代通知金。他又指，解雇员工时会即时发出解雇通知书，并作出足够补偿，食肆员工辞职亦很少会递交辞职信，如员工辞职则会由会计部计算薪金。