一年助220人索近550万申索额 工联会：打工仔要设欠薪警戒线

香港雇主拖欠薪金问题近日受到关注。工联会表示，过去一年共帮助220人索回近550万申索额。该会提醒雇员应设职场欠薪警戒线，适时离职或申请法律援助，又呼吁劳工处缩短申请破产欠薪保障基金程序，以便雇员可在更短时间内拿回「救命钱」。

工联会指，过去一年共帮助220人处理280宗个案，总申索数额达550万。申诉项目包括欠薪、遣散费及解雇补偿、休息日薪金、代通知金及法定假日薪金等，其中以欠薪为申索额最高的项目，共协助151名雇员索回230万元。

劳工服务中心总干事关胜杰提醒，很多雇员被欠薪后因担心离职更无法拿回欠薪而继续当「免费劳工」，导致拖欠时间及金额越来越大。他举例，曾有一名销售员被拖欠一年高达330万元佣金，最终虽胜诉，但因公司清盘而只取回60万元。关胜杰建议雇员，应以破欠基金欠薪特惠上限3.6万元作警戒线参考指标，若欠薪达到此标准，可无需通知公司即时离职。

他又认为，6至9个月的申请破产欠薪保障基金程序冗长，建议劳工处将其缩短，并在雇主填上「无能力支付薪金声明」时就立刻开展申请程序，而非将申请程序放至最后处理。他估计，此做法可将申请时间缩减6至10个星期。