调查指雇主下季招聘意欲疲弱 12%拟裁员

人力资源机构Manpower Group公布第三季就业展望调查，结果显示，约12%雇主称，第3季有需要缩减人手，76%表示人手将会维持不变，以行业分类，批发零售、金融保险及房地产业，就业展望指数录得负2%；服务业就业展望指数则有9%。

人力资源机构在4月底访问了137名雇主，结果显示，今年净就业展望指数为0，预算下季度增聘或缩减人手的雇主同样有12%。机构认为，疫情下香港失业率上升，金融、保险、房地产、批发、零售业的雇主未来一季招聘意欲疲弱，短期内就业市场仍会受压。

机构又指，有企业在市场不确定情况下改「灵活」招聘方案，包括临时工或合约工招聘程序外判。

调查又指，以行业分类，金融保险及房地产业的净就业展望指数录得负2%，按季及按年分别下跌5及22个百分点。批发零售业亦录得负2%，按季及按年分别下跌3及19个百分点。服务业方面录得9%，按季上升9个百分点，但按年下跌12个百分点。

Manpower大中华区高级副总裁徐玉珊表示，受疫情影响，旅游业受挫，相关的餐厅、航空、零售业有较多裁员和冻薪，不少企业开始利用科技维持业务，令人工智能及程式开发人才需求大增。

机构把预期人力需求增加的雇主百分比，减去预期人力需求减少的雇主百分比，得出净就业展望指数。