数码港首办虚拟招聘博览 破纪录提供700职位空缺

数码港将于4月3至4日首办虚拟招聘博览，更打破往年纪录，有超过700个职位空缺供求职者应徵，比去年博览提供600个职位为多。数码港公众使命总监陈思源表示，虽然疫情打击多个行业，但同时促进企业数码转型，助科技初创转危为机，创科行业对人才需求因此不跌反升。

是次「数码港虚拟招聘博览2020」吸引逾120间大型企业及初创参与招聘，业务涵盖虚拟银行、虚拟保险、人工智能、区块链、教育科技、电子商贸、医疗保健等。职位空缺中，技术专才占大约5成，3成职位与业务发展有关，例如市场推广或营销等。另外亦有数码娱乐及用户介面设计相关工种，以及实习职位计画。

陈思源分析，疫情下不少公司推行在家工作，改为网上运作，因此创科行业对人才需求不跌反升，亦解释到为何今年职位空缺逆市破纪录。去年博览的入场人次达2600人，他期望今年人数相若。

招聘博览将首次以虚拟互动形式进行，数码港电竞及青年组高级经理梁德明指，参加企业可透过平台开设虚拟互动摊位，展示公司资料及职位空缺等相关资讯，更可与有兴趣的求职者进行即时对话甚至面试。求职者只需点撃虚拟平台不同位置便可穿梭博览不同摊位，彷如亲身到达现场。他呼吁求职者可善用平台不同功能作灵活多变的自我介绍，例如上载影片履历让企业更了解自己。

虚拟保险公司Bowtie合作夥伴经理郑伟升坦言，三个月前公司每星期都有两名新员工加入，疫情下招聘速度虽有放缓，但业务仍维持正常。另外疫情下，消费者对电子商贸及网购需求大增，投保数字亦有上升。另一研发手语翻译手环的初创Gense Technologies首席执行官兼联合创始人陈柏衡亦指，公司目前仍照常招聘，惟疫情下要聘请外国人才，签证或有延误。