深圳工厂缺乏工人开工 厂商提高时薪吸引工人入职

受新冠疫情影响，深圳近日因各地实施交通管制，导致企业人工严重缺乏。有企业更以高于正常时薪利诱工人，亦有手机厂以高额奖金每人7000元人民币（约7800港元）的酬劳，鼓励员工推荐新人入职。

据内媒报道，以往深圳的工人于春节前返乡，工厂为了在年底赶货，会大量招聘临时工，待春节过后工人返回，临时工的工资便随之下调。不过今年受到疫情影响，内地多个省市实施严格交通管制，导致不少人无法按时返回深圳，或返回也需接受隔离，不少工厂劳动力出现短缺等问题。

一位来自江西赣州、今年29岁的王某透露，他自上周四（2月27日）乘火车抵达深圳后，随即到福田区联想厂房面试。他表示，像他负责组装的工人，以往时薪约为19元（约22港元），但工厂现在开出高达24元（约27港元）的时薪，被形容是近年最高。

另一位在深圳开设人力资源公司的胡某更形容，这是他十几年来看过最缺人的一次。在缺人的情况下，像富士康这种大企业更是首当其冲，该公司位于龙华和观澜厂区内的大部分餐饮娱乐设施均关上大门。有工人透露，厂内人数不及以前的一半。

据富士康内部招聘软件信息显示，龙华厂区需招7000人，观澜厂区招20000人。为了应对人力不足，富士康一方面安排现有员工分批复工，同时通过内部推荐招募新人。据悉，透过内部推荐的新员工和离职返聘员工，每人奖励6750元（约7500港元），另加360元（约400港元）的新人入职奖金。