54工会联署抗议雇主打压罢工员工 斥做法违《基本法》

医管局员工阵线及香港白领(行政及文职)同行工会等54个工会及筹委会联署，抗议雇主打压早前参与罢工的员工。联署要求医管局停止惩处罢工医护，并承诺不会秋后算帐，以及要求OK便利店撤回解雇参与罢工员工的决定。

联署指，医管局拒绝回应医护在罢工行动中提出诉求，并于日前去信曾参与罢工的医护人员。联署指，局方将合法的工业行动扭曲为「缺勤」，并恐吓员工「会考虑跟进行动」。另外，联署又指，一名担任OK便利店文职的雇员，从去年11月至今年2月先后两次在参与罢工后，遭延长试用期。在工会正式发信介入事件后翌日，该名员工被公司解雇，摆评此举有针对工会及打压员工参与工会之嫌。

跨工会强烈谴责医管局及OK便利店打压员工的行为，并指雇员参与工会和工业行动，属《基本法》所赋予的权利，认为医管局及相关公司的做法是违反《基本法》，并可能已触犯《雇佣条例》中「防止歧视职工会」及「不合法解雇」的条文。联署要求，医管局停止惩处罢工医护，并承诺不会秋后算帐，以及要求OK便利店撤回解雇参与罢工员工的决定。

54个参与联署的工会及筹委会，包括医管局员工阵线、香港白领(行政及文职)同行工会、香港职工会联盟、新公务员工会及港铁新动力等。