深圳龙华近30万年薪请中小学教师 3.5万人抢400个职位

「有点钱、有点闲、有尊严不是梦」，深圳龙华区教育局上月发布一则招聘广告，计划招聘400名公办中小学教师，因给出近30万元（人民币，下同）年薪引发关注。时隔1个月，是次招聘「完美收官」，共吸引海内外逾3.5万名应届毕业生报考，最终仅491人入围，报录比约为71比1，录取难度甚至略高于今年的公务员「国考」。值得一提的是，入围者不乏名校毕业生，「清北」（清华大学、北京大学）毕业生76人，研究生占比近9成，还有20人毕业于香港院校。

「年薪26万起步」、「全年165日以上有薪休假」、「事业单位正式编制」……这些工作条件都来自龙华区教育局上月发布的招聘文章，高薪厚职吸引了不少名校毕业生。之后，当局曾到北京大学、清华大学、南京大学、武汉大学、中山大学等知名高校为此次招聘宣讲。

经过1个月的层层选拔，有491人从逾3.5万报考者中脱颖而出。入围者多来自内地名校及重点院校，「清北」毕业生就有76人，亦有不少是「海归」——29人毕业于英国9间高校，新加坡南洋理工大学毕业生1人。还有20人毕业于香港院校，包括中大、港大、科大和城大。而且超过85%的入围者拥有硕士或以上学历，其中包括23名博士。

结果一经公布再次引来热议，原因竟是入围者的高学历。有网友表示支持，「高薪聘请高质量人才，对提高教育水平有推动作用」；但亦有网友质疑，「高学历与教育水平并不直接对等」。

事实上，「高薪、高标准」已成深圳招聘教师的普遍现象。据龙华区教育局局公布的数据，近3年来新招毕业生1100馀人，其中双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比高达8成，研究生占7成，总教育投入达120亿元。该局局长王玉玺曾表示：「教育就是要用优秀的人培养更优秀的人。」