日本1/6上班族透过「代客辞职」公司辞工

日本近年涌现「代客辞职」公司，为不敢辞职的员工向公司辞职。数据显示，截至今年6月止的12个月内，六分之一的日本打工仔透过「代客辞职」公司递信辞工。
    东京一间名为Momuri的代客辞职机构报称，自两年半前开始提供代客辞职服务以来，需求不断飙升。该机构母公司Albatross集团的负责人谷本真司(音)说：「我们代表那些无论出于何种原因，无法自己辞职的人提出辞呈。」他补充：「有时这只是自然的不情愿，但有些人可能遭受雇主的骚扰甚至暴力。当他们来找我们，已经是无计可施。」Momuri是日本约100间提供类似服务的公司之一，迄今已收到35万份网上谘询，并完成了2万份辞职申请。
往往被视为逃避责任行为

在日本，员工提出辞职往往被视为逃避责任的行为。但有专家将代客辞职服务的兴起，归因于新世代员工态度的转变，且在新冠疫情大流行后，代客辞职的受欢迎程度大增，因在家工作的经验，促使日本一些忠诚上班族反思工作与生活的平衡。有代客辞职公司表示，每逢长假期过后、周末后甚至是下雨天之后，谘询量会激增。据称那可能因为在这些日子人们往往会更深切反思。

就业资讯供应商Mynavi的数据显示，截至今年6月止的12个月内，六分之一的日本打工仔透过代辞职机构辞工。占40.7％的受访者表示，他们寻求代客辞职公司帮助，是因为雇主阻止他们离开，或他们相信雇主很可能阻止。

近三分之一的人表示，他们的工作环境使他们无法表达自己的辞职意图。近25%的受访者表示，他们担心公司会作出负面反应。

 上班族饭田藤衣（音）8月获一间资讯科技公司聘为合约员工。但他到9月便向一间代客辞职公司发短信求助。饭田说：「这份工作对体力的要求比我听说的要高得多，所以我决定辞职。但当我开口告诉经理，他指我签了一年合同，且任职时间不长，所以他拒绝让我走。」这位25岁的年轻人在代客辞职公司协助下，只花了几个小时就与雇主断绝宾主关系。