日本1/6上班族透过「代客辞职」公司辞工

2024-10-20 00:00

日本一间大企业的新入职员工。
日本一间大企业的新入职员工。

日本近年涌现「代客辞职」公司,为不敢辞职的员工向公司辞职。数据显示,截至今年6月止的12个月内,六分之一的日本打工仔透过「代客辞职」公司递信辞工。
    东京一间名为Momuri的代客辞职机构报称,自两年半前开始提供代客辞职服务以来,需求不断飙升。该机构母公司Albatross集团的负责人谷本真司(音)说:「我们代表那些无论出于何种原因,无法自己辞职的人提出辞呈。」他补充:「有时这只是自然的不情愿,但有些人可能遭受雇主的骚扰甚至暴力。当他们来找我们,已经是无计可施。」Momuri是日本约100间提供类似服务的公司之一,迄今已收到35万份网上谘询,并完成了2万份辞职申请。
往往被视为逃避责任行为

在日本,员工提出辞职往往被视为逃避责任的行为。但有专家将代客辞职服务的兴起,归因于新世代员工态度的转变,且在新冠疫情大流行后,代客辞职的受欢迎程度大增,因在家工作的经验,促使日本一些忠诚上班族反思工作与生活的平衡。有代客辞职公司表示,每逢长假期过后、周末后甚至是下雨天之后,谘询量会激增。据称那可能因为在这些日子人们往往会更深切反思。

就业资讯供应商Mynavi的数据显示,截至今年6月止的12个月内,六分之一的日本打工仔透过代辞职机构辞工。占40.7%的受访者表示,他们寻求代客辞职公司帮助,是因为雇主阻止他们离开,或他们相信雇主很可能阻止。

近三分之一的人表示,他们的工作环境使他们无法表达自己的辞职意图。近25%的受访者表示,他们担心公司会作出负面反应。

 上班族饭田藤衣(音)8月获一间资讯科技公司聘为合约员工。但他到9月便向一间代客辞职公司发短信求助。饭田说:「这份工作对体力的要求比我听说的要高得多,所以我决定辞职。但当我开口告诉经理,他指我签了一年合同,且任职时间不长,所以他拒绝让我走。」这位25岁的年轻人在代客辞职公司协助下,只花了几个小时就与雇主断绝宾主关系。

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