「职业倦怠」成主因 学者倡正视问题

2024-05-23 00:00

港大社会工作及社会行政学系访问255名在职社工,当中有93%出现中等程度职业过劳症状。
港大社会工作及社会行政学系访问255名在职社工,当中有93%出现中等程度职业过劳症状。

移民潮以外,有学者直言,不少同工因为「职业倦怠」而选择离开业界或转行,盼业界关注及正视问题。

香港大学社会工作及社会行政学系上月进行调查,255名受访的在职社工当中,93%出现中等程度职业过劳症状,80%有中等继发性创伤压力,68%出现抑郁症状,只有3.5%获得「慈悲满足感(Compassion satisfaction)」;经过两个月的改善课程后,情况明显改善。中大社会工作学系讲师丁惟彬指,社工在工作上无法取得满足感和成功感,「他们觉得工作辛苦,对前景感到迷茫,或会短暂离开职场重新构思前路。」他直言,如何帮社工减压是重大课题,机构及政府都要更关注同工的精神健康,「当工作环境好困难而感到倦怠,就会令一班有心的同事退下火线。」社协会长谭赣兰教授亦指,业界近年都明了前线同事工作压力大,相继开办减压课程,望有助挽留人才。

關鍵字

最新回应

相關新聞

You are currently at: std.stheadline.com
Skip This Ads
close ad
close ad