京老人465万 增幅5年最高

（星岛日报报道）首都北京老龄化危机加深，官方最新公布，60岁及以上常住人口达465.1万，增幅5年来最高，占比21.3%，比全国平均水平高出1.5个百分点；抚养系数亦持续上升，每2名户籍劳动力抚养1名老年人。内地出生率连年下降，在綫旅游平台携程集团昨日宣布，投入10亿元（人民币，下同）激励员工生育，入职满3年员工每新生育一个孩子，将获得每年1万元的现金补贴，直至孩子满5岁。有携程员工称赞「大红包」让人「很惊喜」。
北京前日发布的《2022年北京市老龄事业发展概况》指出，去年全市老年人口总量持续增加，占总人口比重不断提升，老龄化程度进一步加深。60岁及以上常住人口多达465.1万人，占总人口21.3%，比2021年增加23.5万人，增幅5.3%，是近5年增量最多、增长幅度最大的一年，高于同期常住总人口增幅。百岁老年人共计1629人，比2021年增加212人。
百岁耆英共1629人

北京老年抚养系数也持续上升，为近10年增幅最大，2022年老年抚养系数为51.1%，比2021年增长3.8个百分点，这意味着北京市每2名户籍劳动力在抚养1名老年人。

老龄化危机加深的同时，内地婴儿出生率连年下降，中国最大在綫旅行社携程昨日宣布，7月1日起实施新的生育补贴政策，全球入职携程满3年的全职员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获每年1万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁为止。

「很惊喜，全家都对即将到来的孩子充满期待并且做好了准备，没想到公司也直接给到了5万元的『大红包』。」携程机票服务部员工胡俊表示，他的妻子本月初临产，他将成为第一批领取到携程生育补贴的员工之一。

中国内地的出生率从2021年的每千人7.52人，降至2022年的每千人6.77人，为历史新低。作为人口经济学家，携程集团董事局主席梁建章，曾多次发表有关人口政策的建议，也在公开场合表达对于中国新生人口下降问题的担忧。

自2015年起，携程已开始向员工发放孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利。成效如何？根据统计，2022年对比2015年，携程员工每年新生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。
婴儿出生率连年下降

针对此次携程出台的政策，梁建章表示：「我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。同时，企业也可以在自身能力范围内发挥作用，为社会凝聚共识构建一个良好的生育氛围。」