会计师公会：业界流失率维持30%

（星岛日报报道）会计界人才荒持续，香港会计师公会会长​​方蕴萱​​​​估计，今年人才流失率约30%，与去年相若，对引入海外人才保持开放态度。为挽留年轻人持续发展，正探讨放宽非执业会计师门槛的可行性，同时加强与中学、专上院校的合作。她又指出，随着疫后复常，料香港与多地会计师资格互认续期将回复至5年。
今年是香港会计师公会成立50年，有3大重点工作，其包括制订本地可持续发展准则、培育本地会计人才，及协助会员把握大湾区机遇。方蕴萱指出，部分会计师转投监管机构及企业工作，通关后提高了人员流动，预计今年会计界的流失率仍高达30%，但问题非业界特有，会计师事务所已积极加薪挽留人才，据悉部分年加薪幅度达双位数，又指对于引入海外人才保持开放态度。她提到，为鼓励更多年轻人入行，计画加强与中学及专上学院合作。
对引海外人才持开放态度

现时要成为执业会计师，QP要求须累积最少3年的会计工作经验。参考全球会计联盟（The Global Accounting Alliance，GAA）其他成员地要求，并非每个地区都要求3年经验，故工会正探讨是否可以将门槛降至2年，但倾向只放宽非执业会计师，希望今年底可有较明确方向；执业会计师门槛则维持现状，以确保会计质素。

会计师公会最新数据，公会有近4.7万名会员，40岁以下的会员占约40%；商界执业会计师（PAIB）和执业（Practicing）会员的比例，由2019年的「70：30」变为「75：25」。

香港与英格兰及威尔斯、苏格兰、加拿大、澳洲及纽西兰等地，一向有互认会计师资格安排。不过去年互认安排续期仅1年。
与多地互认续期料回复至5年

方蕴萱透露，GAA续期检视工作将在未来数月进行，料延长协议将于年内完成签署，相信会回复至以往续期5年。至于去年与美国专业会计机构IQAB终止互认协议，她表示无新进展或安排。

国际可持续准则理事会（ISSB）将于今年6月底前公布首套国际可持续准则，并于2024年实施。方蕴萱提到，公会已经订立制定可持续发展准则路图，将引用ISSB标准作为香港可持续发展披露的框架，并向公众发布资料文件及进行解说，冀能尽快落实有关准则。

方蕴萱又预计今年下半年完成设计ESG证书课程、并拟在QP加入可持续发展相关内容。