港青湾区就业计画恒常化

2023-03-31 00:00

劳工处在会展举行「大湾区青年就业计画」招聘博览,大批求职者到场寻找心仪工作。
劳工处在会展举行「大湾区青年就业计画」招聘博览,大批求职者到场寻找心仪工作。

(星岛日报报道)为促进本港青年的事业发展,劳工处「大湾区青年就业计画」于本月1日起恒常化,每年预算开支约1亿元,惠及1000名大学毕业生。劳工及福利局局长孙玉菡昨日在计画启动礼致辞时表示,劳工处已接获80多家企业提供超过800个职位空缺,希望更多企业可参与计画。同场设有招聘博览,有20多家机构提供逾400个大湾区内地城市职位空缺,招聘于2021年至今年获学士或以上学位的香港青年,月薪不低于1.8万元。多名参展商和求职者接受本报访问时均表示支持计画,因有助他们招揽人才或在职场发展。
在香港和大湾区内地城市均有业务的企业可参与计画,经计画网页提交职位空缺。企业须按照香港法例,以不低于1.8万元月薪聘请合资格青年,并派驻他们到大湾区内地城市工作及接受在职培训。政府会按每名受聘人士向企业发放每月1万元津贴,为期最长18个月。而参加计画的青年必须为香港居民,可合法在香港受雇工作,并于2021年至今年获颁学士或以上学位。
孙玉菡:委聘有经验机构支援

政府于2021年1月试行计画,获得400多家机构提供近3500个职位空缺,有逾1000名毕业生入职,参与企业及青年对计画的评价非常正面。孙玉菡指,计画试行后得到各界支持,故决定恒常化。政府今次亦推出新安排,委聘在内地有丰富服务经验的香港机构,为到大湾区发展的青年提供针对性支援。

他续说,相信参与计画的青年到大湾区内地城市工作,可帮助他们建立内地人际网络及认识内地营商环境,将来不论选择留在大湾区内地城市、在更广阔的内地或回港发展,都是无任欢迎。他又指,见到不少第一届完成计画的青年都回流香港,贡献社会,对此感到高兴。
同场招聘博览  求职者逼爆

招聘博览昨日人流不少,多名求职者在填表区埋头苦干,有求职者接受即场面试。Lily正在香港中文大学修读新媒体相关的硕士学程,希望找到与数码市场推广相关的工作,她解释,到生活成本较低的内地工作,但可领取香港水平的薪金,比在港工作及生活容易储到积蓄。她已即场接受面试,有信心进入第二轮遴选。

文创消费品公司马克图布招聘的岗位包括产品设计师、视觉设计师、抖音运营和营销策划,月薪1.8万元以上,截止中午已收到约50份申请,暂未有为招聘人数设限。参展商代表周女士指公司产品的受众不局限于内地人,一向接触多地文化的香港青年有更广阔的视野,更有利公司的业务发展。她又指该公司首次参与计画,而月薪不低于1.8万元确比内地求职者薪金为高,但因公司可获津贴帮补,对招募更优秀的人才有很大帮助。
 

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