孙玉菡：不会一刀切禁外佣转职

（星岛日报报道）政府建议修订《职业介绍所实务守则》规管外佣「跳工」问题，劳工及福利局局长孙玉菡昨日表示，修改不存在一刀切限制外佣转职，指很多雇主关心若外佣在不合理的情况下「跳工」，是否可在《实务守则》下「讲得更多」，令双方得以更有效处理问题。他又认为，目前外佣来港的合约清晰，沿用2年合约期是较为理想的选择。
孙玉菡昨午出席1个扶贫研讨会后接受传媒提问时解释，疫情期间因有检疫限制，令来港外佣的数量减少，「跳工」问题因此比较突出；随本港复常，佣工来港限制撤销，大环境有所改善，但不少雇主仍希望《实务守则》可以更完善，当局也认同，故参照过去经验，进一步充实《实务守则》中的相关内容，希望能够平衡双方的不同关注点，向前推进一步。

政府早前重组扶贫委员会，订下「精准扶贫」的政策方向。孙玉菡表示，随本港愈趋发达，不应只眼于基本的温饱问题，而是要改善跨代贫穷，以及帮助仍有工作能力的弱势社群重投社会。他指出，政府提出的「共创明Teen」计画，主要目的是为弱势社群小朋友创造机会，尤其是住在劏房的小朋友，政府亦会继续识别其他有需要群组，做好精准扶贫工作。 
精准扶贫 改善跨代贫穷

有学者在会上质疑贫穷的计算方法粗疏。香港大学社会工作及社会行政学系荣休教授周永新表示，现时本港采用的贫穷计算方法，没有把个人资产计算在内，故意义不大。他又指，政府需要加强对长者和低入息家庭儿童的支援，包括加强医疗及照顾方面的保障、改善低入息家庭的居住环境等，又建议政府于大湾区设立「退休村」，及举办「低收入家庭儿童周末学习营」等。

孙玉菡回应指，认同本港在思考扶贫问题时不应画地自封，目光应该放远一点，把握大湾区的发展机遇。他续指，目前贫穷的量度方式，只是看收入并无涵盖资产有不足之处，相信新一届扶贫委员会会作讨论，希望得出新路向。