卢宠茂指近年吸海外护士欠理想

（星岛日报报道）公立医院护士人手短缺，政府拟修订《护士注册条例》，循3个途径引入非本地培训护士。立法会衞生事务委员会昨日讨论相关事宜。医务衞生局局长卢宠茂表示，近年单凭执业试引入的海外护士已下降至接近单位数，故须开辟新途径增加人手。对于如何确保非本地培训护士的质素，他指相关人士需在指定机构工作满一定年期并获评为满意。香港护理专科学院院长车锡英向本报表示，相信方案对本港周边国家或地区的护士有一定吸引力。香港护士协会就认为，引入合资格非本地培训护士仅权宜之计，当局应同时从短、中、长期增加本地护士数目。
卢宠茂昨日表示，目前是透过本地培训，或非本地培训并通过护士管理局执业考试，就可以成为注册或登记护士，但近年单凭执业试引入的海外护士，已下降至接近单位数，故需开辟新途径增加人手。他指受疫情影响，来港参加执业试的人数减少，以2021年为例，有73人参加第一部分的笔试，仅11人及格。有8人参加第二部分实习试，有4人及格，而要通过执业试，须两部分考试及格。他说，及格率低亦影响投考意欲，故局方认为有必要开辟新途径引入人手。

车锡英表示，本港护士薪酬、地位和待遇，对一些西方国家的护士未必太吸引；但对很多本港周边国家和地区的护士，是具有一定吸引力，相信有条件吸引到一定数目的护士来港工作。
护专院长促设认可院校名单

至于厘定护士资格方面，她认为需要很小心，若资格定得太高，易令计画失败；如定得太低，其医疗质素或让市民得不到应有保障。她建议，订立一个优质护理学院名单，护士在名单上的学院毕业，加上有1年临牀工作经验，可以参加非本地注册护士计画在港工作。她又指，因为护士常常接触病人，所以广东话要达到最基本的程度，来港后可通过基本广东话考试来取得资格，让一些母语不是广东话的护士能参加计画。
护协：须保障本地护士就业

对于培训本地护士，车认为，可增加护士的学额，尤其大学资助委员会学额在过去10多年只增加一次，现时每年由大学资助委员会提供的学额毕业生数目，只占总毕业生人数三分之一。

香港护士协会回应指，在引入非本地培训护士时，须保障本地培训护士的就业机会及晋升阶梯不受影响，并确保引入的非本地培训护士会在公立医院、护养院等人手短缺的机构任职，避免资源错配，同时保证公营服务运作如常；另外非本地培训护士须具备能与本地病人沟通的能力。