教职员指控陈南昌学校三宗罪

（星岛日报报道）南区群育学校、青少年培育会陈南昌纪念学校爆发校政风波，十多名教师指控法团校董会，涉嫌违法任命家属出任独立校董、宿舍涉嫌不恰当使用逾三百万元公帑，又指校董会刻意拖延续任及新聘教职员，要求教育局介入。办学团体未直接回应指控，但指发现学校有人涉严重失当行为，已交由律师处理。教育局表明，紧密跟进及监察学校情况，如发现校方未能有效履行管治职能，将采取果断行动。
十多名现职培育会陈南昌学校教职员，昨召开记者会，指控办团及其辖下白普理宿舍涉嫌不恰当使用政府资助，怀疑宿舍全体员工从前年四月至去年十二月期间，「利用防疫津贴及营运经费加薪一成」，连同公积金，涉款达三百万元。据办团向社会福利署呈交的「最高三层职员薪酬检讨报告」，职级应是「社会工作主任」的宿舍院长，却申报为「高级社会工作主任」，年薪因此增逾十五万元。现职教师巫伟精称，办团曾成立独立委员会进行调查，据悉委员会在报告中承认「有事情发生」，惟宿舍有权运用整笔拨款，认为事件「并不严重」，最终不了了之。
办团：发现学校涉严重失当

巫伟精指，培育会陈南昌学校法团校董会主席陈瑞兰，一○年起担任办学团体执行委员会成员后，仍委任胞妹、律师陈美兰为独立校董，长达十年之久，涉嫌违反《教育条例》禁止办团管治团体成员亲属，出任独立校董的规定。他向办团举报事件后，包括陈美兰等四名校董去年离任；陈瑞兰今年三月出任署理校监后，粗暴干预校政，包括突然解雇代课教师、拖延教职员续约及招聘等，而二十六名现职教师中，逾半仍未续约，势影响新学年开学，要求教育局立即介入。

办团昨在网上发表声明，指在过去数月，校董会发现学校在人事聘任及采购方面，涉嫌有严重失当行为，须严肃跟进，并交律师处理；为确保学校有效运作，及教职员对人手问题的关注，透过教职员谘询会、分组会谈等形式，与全体教师见面。惟有教师表示，谘询会限制发言次数及时间，并非有效沟通。

办团校董曾家业回覆本报查询时指，教职员在记者会上的指控「不是Yes or no的问题，是需要澄清的问题」，办团将另开记者招待会交代；对声明指有人涉失当行为，正积极处理。他又指学校与宿舍隶属不同政府部门，质疑教师是「不清不楚」、「不了解背景」之下，指控宿舍院长。

教育局回应指，曾向学校提出改善建议，并严肃跟进相关工作；该校法团校董会已采取改善措施，未来会继续监察进度。当局最近曾接获与学校相关的投诉，已按照程序要求有关人士，提交报告及回应；亦正就学校附设宿舍的投诉，与相关部门保持紧密沟通。有关宿舍的投诉，社署则指已交由「整笔拨款独立处理投诉委员会」处理，将派员到办团了解，并要求提供进一步资料，同时与投诉委员会继续密切监察及跟进。