闭环复工门槛高 医药公司「变相裁员」

（星岛日报报道）目前，上海公布了两批复工复产「白名单」，包括一千八百五十四家企业，涉及集成电路、汽车制造等重点行业，复工率超过七成。不过，上海独立谘询顾问许先生表示，复工复产的企业仍属少数，「闭环管理」条件严苛，经营受挫的企业掀起裁员潮，包括不少市场看好的外资医药公司。
安排三餐遇困难

上海日本商工俱乐部在四月底的一项调查结果显示，近三分二的受访日企尚未恢复生产，另有二成八的工厂产能利用率不足三成，经济活动恢复到正常水平还需要更长时间。

复工复产企业面临的其中一个困难是，须实施「闭环管理」，这对于没有宿舍的工厂来说尤其困难。调查称：「工人需要在工厂里封闭生活，以防止病毒传播，但洗澡、睡觉、吃饭都有问题。」

许先生对本报表示，特斯拉、一汽大众等企业的工人，已经驻厂近两个月，非常辛苦。「国家出了很多（复工复产）的政策，但是比较偏向宏观面。愿望非常好，但是实现相当困难。」
换岗逼员工辞职

他还透露，复工复产企业还要承担疫情管控责任，「如果企业里面有超过几个人阳性，企业的领导是要接受处理的。」但是，许多企业的防疫知识和设备有限，在这种条件下复工复产相当困难。

不少企业面临巨大经营压力，仍要支付铺租、员工工资和「五险一金」（社会保险福利），正在「变相裁员」缩减开支。「变相裁员就是以项目转型的理由，让员工换岗，等做得不舒服的人主动解约。」

许先生了解到，上海一家瑞士医药公司的裁员比例高达三成，另一家美国医药公司裁员约百分之十。

「上海规定裁员超过一定比例，是要跟市政府申报的，如果市政府不批准就不能裁。」许先生说，「变相裁员」能规避和上海市政府报告的程序。据国家统计局数据，四月全国城镇调查失业率升至百分之六点一，其中十六至二十四岁人口调查失业率录得百分之十八点二，创有历史数据以来最高。