「保就业」大放宽 取消月薪上限

(星岛日报报道)政府于上月公布新一轮保就业计画，特首林郑月娥昨日表示，在听取各持份者意见后提出「完善版」保就业计画，其中合资格雇员的月薪三万元上限会取消、每家公司受惠雇员人数上限定为一千人，原本列于计画「剔除名单」的行业将改为「受限名单」，雇员少于一百人的中小企亦可申请。至于打散工或任兼职者，计画增设半额资助，金额划一四千元。她预计，受惠雇员人数由一百三十万增至一百七十四万，需动用款项增至四百三十亿元，下周二将向立法会财委会争取拨款，冀望今次计画，可将更多资源投放中小企业。
鉴于第五波疫情严峻，政府决定再次推出「保就业」计画，林郑月娥表示，政府于上月中公布「二○二二保就业」计画的框架，在谘询各持份者后，现推出「完善版」的计画，将有多项优化措施。
每家公司上限1000人

林郑月娥引述业界指出，希望放宽或取消早期框架对合资格领取薪金补贴雇员设月薪上限三万元的建议，经考虑社会意见、疫情严峻，以及中小企或创新科技的初创企业等行业受雇人数不多但薪金较高的情况，政府同意优化后，保就业计画不设合资格雇员月薪上限。

林郑月娥称，留意到业界建议，希望政府不要硬性规定雇主沿用二○二○年保就业计画的申请数据作为合资格雇员人数上限。她指，政府提出这项要求纯粹希望尽快发放津贴，但过去一年多香港变化很大，经济一度复苏，部分行业藉机扩张，若仍用二○二○年保就业计画的数据，或会得到较低基数，因此政府接纳这项意见，容许雇主选择。若雇主在去年曾扩张并聘请更多人手，他们可选择不采用二○二○年保就业计画数据，改以去年第四季实际聘用人数为合资格雇员人数上限。

就业界认为不应就领取工资补贴设雇员人数上限，林郑月娥指，这是唯一一项政府不能全面接纳的建议，政府认为既然集中资源支援中小企，便要为今年保就业计画设立受惠雇员人数上限，但水平可以宽松，因此将雇员人数上限定为一千人，大型企业也可申请一千名雇员的工资补贴。
受限行业最多申请100人

至于政府早前提出剔除名单，将部分不受疫情影响的行业，例如建造业、派递行业、药房、超市等，当员工达五十名以上便无资格申领。林郑月娥昨表示，很多意见认为名单规定较严苛，当局同意优化，名单上的企业都可申请，但受惠雇员人数设上限，不多于一百名。

此外，自雇人士和六十五岁以上人士若持有强积金帐户，也可以申请计画。至于打散工或任兼职者，计画增设半额资助，金额划一四千元，若其月薪不足八千元即可申请。她称，劳工界坚持不能再出现让雇主「舞高弄低」的情况，而政府吸取经验后亦认为这要求合理，所以今次的八千元或四千元工资补贴一定会交到有关雇主的雇员手上，当局会由雇员的强积金供款确认他们收到相关津贴。
剔除名单改为受限名单

林郑月娥表示，保就业计画优化后，预计受惠雇员人数由原来一百三十万名增至一百七十四万名，需动用款项则由原来三百一十亿元增至三百九十亿元，连同一成应急款项，完善版计画预计需动用约四百三十亿元，立法会财务委员会下周二举行特别会议，审批所需拨款。

鉴于第五波疫情爆发下，本港失业率攀升至百分之四点五，政府早前决定推出一万元的「临时失业支援」计画。申请期接近尾声，至今收到超过三十六万宗申请，首批六万名合资格市民将由下周二起收取款项，政策创新与统筹办事处总监何佩玲表示，临时失业支援的申请期，连同昨日只剩六天，有部分申请中心会延长服务时间，市民今日起可上网查询申请情况。