残疾人院舍前主管涉伪造出勤被拘控

(星岛日报报道)廉署调查一家由社署买下二十七个宿位的私营残疾人士院舍，发现院舍的时任主管，在四个月内的工作天有六日不在本港，没有当值，涉嫌伪造出勤记录，以误导社署确认该院舍符合法定及合约人手要求，昨落案控告他串谋伪造文件等罪名，暂准保释外出，明日（星期四）在粉岭裁判法院答辩。
涉伪造出勤记录误导社署，残疾人士院舍主管被拘控。被告文达（七十岁），为东方复康中心前主管，被控共四项罪名，包括一项串谋伪造文件及三项伪造文件。案发时东方复康是一家位于上水的中度照顾级别之残疾人士院舍，由钜利企业有限公司经营。东方复康领有社署发出的有效牌照，署方亦以买位形式委托东方复康提供二十七个宿位。被告是钜利股东，当时是东方复康的主管，其女儿则是东方复康的福利工作员。
社署检查员工出勤记录

东方复康须按法定及合约要求提供充足人手，包括一名每日工作八小时的主管。为确保东方复康的服务质素及对其院友的照顾，社署人员在巡查该院舍时，会检查由其提供的员工出勤记录，以监察及评估东方复康有否合乎法定及合约要求，以及考虑应否延续其买位合约。残疾人士院舍如未能符合法定要求，即属违反《残疾人士院舍规例》。

案件发生于二○一九年四月至八月期间，被告涉嫌与其女儿一同串谋制造一份有关他二○一九年四月的虚假出勤记录，意图藉使用该出勤记录而诱使社署接受它为真文书。被告涉嫌以相同目的，制造另外三份有关其二○一九年六月至八月的虚假出勤记录。
指当值日子实际不在港

该四份被指虚假的出勤记录显示，被告于该四个月中应于东方复康当值，惟他实际在其中六天在相关时段并不在本港。

廉署早前接获贪污投诉遂展开调查，社署在廉署调查案件期间提供全面协助，及至完成调查后向律政司徵询法律意见，并按有关法律意见落案起诉该名私营残疾人士院舍前主管。