美种族歧视累经济损失179万亿

(星岛日报报道)财富分配不公近期成为热门话题，尤其内地政府提出「共同富裕」，令财富分配问题成为焦点，大公司纷响应协助消贫，但原来社会不公，亦会令经济造成损失，影响遍及全球，值得施政者注意。当中美国由1990年起的过去大约30年，便因为美国白人与少数族裔在教育及就业上的不公平对待，导致美国经济共损失23万亿美元（约179万亿港元），问题是随著美国少数族裔人口增加，损失可能会继续恶化，看来各民族以平等对待才是社会之福。

上述言论来自一篇刚发表的论文，作者写道：「参与经济并基于能力和努力取得成功的机会，是我们国家和经济的基础。」「不幸的是，结构性障碍一直在扰乱许多美国人的这种说法，使数百万人的才能没有得到充分利用或处于观望状态。结果是繁荣程度降低，不仅对受影响的人而言，对所有人而言也是如此。」

这篇论文将于周四发表在布鲁金斯学会经济活动论文期刊上，计算了自1990年以来经济不平等如何影响经济增长。该论文的作者包括史丹福大学的Shelby Buckman（谢尔比．巴克曼）、三藩市联储银行社区发展副总裁Laura Choi、三藩市联储银行总裁Mary Daly，以及波士顿大学的Lily Seitelman。

文中所指结构性障碍，是经济学家用一系列劳动和就业指标去衡量不平等的成本。诸如黑人男性平均每小时收入比白人少8美元、黑人和白人男性之间的就业率差距自1990年以来没有变化，以及黑人和白人女性之间不断扩大的工资差距等差异，都导致了潜在经济产出（output）的损失。

作者认为，由于种族群体之间存在巨大的利用差距，教育程度本身并不是解决差异的办法。白人和亚裔美国人比他们的黑人和西班牙裔同龄人士，更有可能从事与他们教育水平匹配的工作，反而，少数族裔人士往往要从事较他们实际教育水平为低的工作。

文中又指出，撇除教育程度问题，不同种族中的就业机会仍然存在巨大差异，造成差异的主要焦点是大量有识及有能力之士未被充分利用。而这大量未被充分利用的有识之士或人力资源，如果在社会上获得更公平地分配，即可以提高总产出。因此，准确地说，解决不公平之道，文章建议可通过教育、就业和工作，更公平地分配人才，从而促进创新、发明和创业精神，这会为今天的经济增长和未来的经济增长奠定基础。

由经济学家Dana Peterson 及Catherine Mann撰写的另一份报告，则直接地道出消除不平等所带来的得益。她们说，自2000年以来，缩小种族差距将使美国经济额外增加16万亿美元。三藩市联储行总裁Daly补充，GDP的收益是属于每一个人，缩小差距不是零和游戏。「这不仅仅是我们重新分配相同大小蛋糕的收益，我们实际上是在增加蛋糕的大小，然后分配从改进中获得的收益。」

有专家指出，随著西班牙裔美国人等大型少数族裔群体的规模预计将继续增长，这对未来美国的经济产出可能会受到更大的负面影响。