美种族歧视累经济损失179万亿

2021-09-10 00:00

(星岛日报报道)财富分配不公近期成为热门话题,尤其内地政府提出「共同富裕」,令财富分配问题成为焦点,大公司纷响应协助消贫,但原来社会不公,亦会令经济造成损失,影响遍及全球,值得施政者注意。当中美国由1990年起的过去大约30年,便因为美国白人与少数族裔在教育及就业上的不公平对待,导致美国经济共损失23万亿美元(约179万亿港元),问题是随著美国少数族裔人口增加,损失可能会继续恶化,看来各民族以平等对待才是社会之福。

上述言论来自一篇刚发表的论文,作者写道:「参与经济并基于能力和努力取得成功的机会,是我们国家和经济的基础。」「不幸的是,结构性障碍一直在扰乱许多美国人的这种说法,使数百万人的才能没有得到充分利用或处于观望状态。结果是繁荣程度降低,不仅对受影响的人而言,对所有人而言也是如此。」

这篇论文将于周四发表在布鲁金斯学会经济活动论文期刊上,计算了自1990年以来经济不平等如何影响经济增长。该论文的作者包括史丹福大学的Shelby Buckman(谢尔比.巴克曼)、三藩市联储银行社区发展副总裁Laura Choi、三藩市联储银行总裁Mary Daly,以及波士顿大学的Lily Seitelman。

文中所指结构性障碍,是经济学家用一系列劳动和就业指标去衡量不平等的成本。诸如黑人男性平均每小时收入比白人少8美元、黑人和白人男性之间的就业率差距自1990年以来没有变化,以及黑人和白人女性之间不断扩大的工资差距等差异,都导致了潜在经济产出(output)的损失。

作者认为,由于种族群体之间存在巨大的利用差距,教育程度本身并不是解决差异的办法。白人和亚裔美国人比他们的黑人和西班牙裔同龄人士,更有可能从事与他们教育水平匹配的工作,反而,少数族裔人士往往要从事较他们实际教育水平为低的工作。

文中又指出,撇除教育程度问题,不同种族中的就业机会仍然存在巨大差异,造成差异的主要焦点是大量有识及有能力之士未被充分利用。而这大量未被充分利用的有识之士或人力资源,如果在社会上获得更公平地分配,即可以提高总产出。因此,准确地说,解决不公平之道,文章建议可通过教育、就业和工作,更公平地分配人才,从而促进创新、发明和创业精神,这会为今天的经济增长和未来的经济增长奠定基础。

由经济学家Dana Peterson 及Catherine Mann撰写的另一份报告,则直接地道出消除不平等所带来的得益。她们说,自2000年以来,缩小种族差距将使美国经济额外增加16万亿美元。三藩市联储行总裁Daly补充,GDP的收益是属于每一个人,缩小差距不是零和游戏。「这不仅仅是我们重新分配相同大小蛋糕的收益,我们实际上是在增加蛋糕的大小,然后分配从改进中获得的收益。」

有专家指出,随著西班牙裔美国人等大型少数族裔群体的规模预计将继续增长,这对未来美国的经济产出可能会受到更大的负面影响。

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