上班族可放半年无薪假创业

(星岛日报报道)瑞典社会福利优厚，其中上班族可根据法例享有半年无薪「创业假」，是使其首都斯德哥尔摩成为欧洲初创之都、第二个矽谷的原因之一。

相关法案早在一九九七年实施，只要全职工作满六个月，就有权申请最多六个月的假期，去经营自己的生意。申请条件有两项，其一是创办的业务不能和现有公司的业务竞争与造成重大不便，其二是不能是公司内的关键人物。若不符合条件，雇主有权拒绝员工放无薪假。

创业除了需要资金，还需要投入时间，却不一定成功，对于有心创业的上班族来说，辞职创业风险太高，当作副业又难以全心投入。这条法例令瑞典人可以专心创业，即使失败了也可回到原本的公司上班，降低风险与压力。

在美国，大部分人依赖雇主提供医疗保险，失业可能会导致生活水平灾难性下降，劳工因而不愿冒险离职，去建立更赚钱的事业。但在瑞典等北欧国家，政府提供医疗保健服务和免费教育，发放高额失业救济金，同时雇主也出资开展广泛的职业培训，让国民更愿意冒险创业。