【来论】2020-2025年香港最需要甚么人才？

工厂化的教育制度可以说是近年来的热话之一，填鸭式教育，工厂化的教育方式令香港社会习惯了死记硬背，训练试卷以获取好的成绩，就有如学车师傅教你这个停车技考需要軚盘转四十五度就可以泊到车一样。

教育方式在过去一百年并没有太多转变，但社会发展的速度快得令人难以置信。以往培训工厂工人的方式现在还行得通吗？在资讯发达的年代，获取知识的难度大大降低，死记硬背的价值不再与以前一样那么高，在现今世代遇到不确定的问题在网上搜寻一下就可以轻易找到。

那么在这个背书价值不再像以前那么重要的年代，甚么样的人才可以青出于蓝呢？想到了吗？在世界经济论坛（WEF，World Economic Forum）二〇二〇年发布了未来五年最重要的十五种技能，我把前三名的技能分享给大家。

第一名是分析和创新，由收集资料开始，了解市场动态，潮流流向，再结合过往的数据分析出正确的方向再提出创新的思维，突破固有的方式成为最有价值的技能。创新建基于了解、分析，以及创意，多一些经历，多一些分析，多一些天马行空，创新来自于厚积薄发。

第二是主动学习和学习策略，现今世代学校新的知识太容易了，会不会主动学习成为一个关键，会不会学习策略更是重中之重。学不学，学甚么，如何学是新一代青年人应该要去想的事。如何获得正确的知识尤其重要，就像有一些新闻只报道内地的坏消息，令青年人对内地有诸多误解，如果不亲身到内地感受一番，再自己分析，你如何可以确保自己学到的知识没有被误导的成分呢？

第三是复杂问题的解决能力，如何去解决一个复杂问题需要有良好的逻辑思维，先去了解问题的成因，计画解决问题的步骤，以及有强大的执行力才可以有非凡的解难能力。要了解问题的成因，治本才是解决问题的核心。计画解决问题的步骤可以令自己在解难的过程当中不会迷失方向，清晰知道如何制定每一个可行的计画。执行力涉及处理事情的态度以及决心，才可以有效迅速地解决问题。

香港的青年人有时会感到迷惘，人云亦云，很多时并非不想去努力而是不知道应该如何去努力。为了融入朋辈的圈子，他们的看法如何，我的看法就是如何成为了一种习惯。但笔者希望透过以上三种重要的技能可以为迷惘的青年人提供一个方向，令他们可以尝试去了解自己的定位，希望未来可以成为社会中的中流砥柱，成为社会中不可或缺的一分子。

施俊匡

百川汇政策研究委员会

香港青年联会常务副秘书长