被控歧视女性和亚裔 Google付2950万和解

2021-02-03 00:00

(星岛日报报道)美国劳工部周一晚表示,Google公司同意向五千五百多名员工支付合共三百八十万美元(约二千九百五十万港元),就被控歧视女性工程师和亚裔求职者一案达成和解。

美国劳工部表示,大部分和解金将作为二千五百六十五名女工程师的补发薪金与利息,以及用来补偿近三千名未获录取工程师的女性或亚裔人士。根据劳工部说法,Google在矽谷与华盛顿州的办公室,经评估发现软件工程师薪酬有性别差异。Google也同意检讨聘用和制定薪酬的规定、程序和做法,作为和解协议的一环。

Google表示,公司是在例行内部分析时,发现出现待遇差异;公司同意以和解来补救,但否认有任何违法的事。Google发言人说:「我们认为每个人都应依工作表现获得薪酬,而非他们的身分。Google将致力让我们的雇用和报酬制度公平,不具偏见。」

联邦政府承包合同合规办公室主任珍妮.杨(Jenny Yang)表示:「薪酬差异性仍是一种系统性问题。」该办公室也说,他们发现存在「雇用比例差异」,让女性和亚裔争取软件工程师职位时处于劣势。



關鍵字

最新回应

相關新聞

You are currently at: std.stheadline.com
Skip This Ads
close ad
close ad