【来论】应届毕业生如何转危为机？

继社会事件后香港再受新冠肺炎疫情持续打击，大学生活提早结束，应届毕业生除了失去最后享受校园生活的时光，更提早面临就业压力。各行各业生意大受影响，失业率升至百分之四点二创九年新高。有就业统计对比去年同期毕业生职位大减四成，笔者作为三大毕业生之一，亦深深感受到「疫」境搵工比以往艰难，投出几十份申请，至今所获回应寥寥无几。

不少传统大企业过往每年都会开设管理培训生计画，以吸纳优秀的大学毕业生。但鉴于疫情关系，营商环境艰难，不少企业都暂缓了招聘计画。与此同时，开始有中小企裁员及倒闭，职位空缺减少，加上聘请没有经验的毕业生需要投放时间及资源培训。在此非常时期投身社会寻找工作，不少毕业生都感到前路茫茫担心自己毕业变失业。

劳福局局长于去年一篇网志曾提到，在经济不景时，首当其冲的是劳工巿场中相对弱势的组群，缺乏工作经验年轻人失业率可达整体的三至四倍，政府有需要尽早采取应对措施。眼前各项抗疫措施陆续出台，但毕业生却等不到政府伸出援手。每年八大毕业生约有二万人，还未计自资、副学士、文凭等，抗疫基金所提供二百个职位对青年就业问题的支援实际帮助有限。

为了让同学们在疫情下仍可自我增值，学习不同领域知识，香港青年学生交流网络与各大院校携手合作，透过举办「职」场FAQ讲座，透过职场专业人士即场解答同学疑问，与同学们分享现时就业市场情况及需求，缓解青年人面对就业困难的压力。

在短期内找不到固定工作的毕业生和求职者，亦可考虑寻找兼职或是自由工作（Freelance）累积工作经验。同时可考虑继续进修，好好装备自己，待疫情过后就业市场回复稳定，便能重新出发。我们更不妨放眼大湾区甚至国际市场，放远目光跳出香港。在政府的支持下，香港青联学生交流网络过往提供大量实习交流机会，如每年暑假举办的内地实习团，为近二百名大学生提供到北京上海等大城市的国企、文博机构、港资企业等实习岗位，多年来亦获得实习机构及同学的正面回馈。笔者亦有幸曾到国企实习，亲身体会内地科技经济发展之快，更接触到一些在内地发展的港人分享其成功经验。相信只要我们愿意踏出这一步，庞大的市场及机会亦愿意向香港毕业生递出橄榄枝。

世界之大，机会之多，近年政府亦大力鼓励青年创业，毕业生如有创业的想法，亦可趁机付诸实行，笔者身边亦有不少同学创业成功并逐渐踏上轨道。政府、商界及非牟利机构一直以来投入大量资源。如青年创业基金、数码港创业微型基金、香港青联深圳创业服务计画等。

我们应该好好思考自身竞争力，在逆流的时候，能怎样定立自己的目标迎难而上，疫境自强，转危为机。

李乐施（香港青年学生交流网络主席）