【智经时事分析】雇主应否接受雇员展露纹身﹖

新型冠状病毒近日在香港稍为受控，不少上班族已重回办公室工作。同事之间多月不见，或会发现彼此都变了形象。有人转换发型，有人穿上新衣，也有人添了纹身。

近年不少人乐意在工作场所展示纹身，这股风气虽未至于遍布各行各业，但有公私营机构的雇主，已不再抗拒雇员纹身，甚至为此修订了对雇员的外观要求。一般的雇主和雇员，又该如何看待这股潮流﹖

纹身在日常生活或会被视为艺术、潮流，但在香港的职场上展示，却随时惹人反感。有本港人力资源顾问认为，露出纹身见工容易产生反叛、想出位和不合群的观感，建议见工时最好遮盖纹身，入职后再了解公司文化，若公司倾向保守，在工作时也应该遮盖好。

对于纹身的忌讳，在某些工种和行业上尤为明显。有人力资源顾问表示，一些主要在公司内部毋须「见人」的职位，例如行政部门，可能较接受各种类型的打扮，但要「见人」的售货员或接待员等，则需要三思。

不过，亦有不少工种不介意员工有纹身。对于创意艺术工作者而言，纹身或有助突出个人风格，故普遍也较接受业内人士展露纹身，甚至认为此举有利仕途。

例如有Zombie Boy之称的已故加拿大模特儿Rick Genest，凭着其骷髅脸，以及在全身纹上人体骨骼和器官的纹身而为人熟悉，除了有份出演Lady Gaga的音乐录影片，同时获得时尚界的青睐，在各国时装杂志露面，成功突围而出。

除了各行业对纹身的接受程度不一，纹身的样式同样影响别人的观感。美国人力资源管理协会主席兼行政总裁Johnny C Taylor Jr指出，部分雇主认为雇员可以纹身，但不应该让纹身分散了别人的注意力，例如掩盖半边脸，或者图案具有冒犯的意思。

传统的港式纹身一般以动物为主，例如龙或老虎等，这类动物图腾面积一般较大，而且以往主要是黑社会才会选择这类图案，故若有雇员将这类图案纹于身上，难免惹来异样的目光。不过，近年香港开始流行如韩系小清新的纹身，图案多为花花草草，线条较幼细，与传统的粗犷风格大相迳庭。另一种则是「微刺青」，意指小巧精致的刺青，不会过分张扬，较易为人接受。

话虽如此，各地仍有不少人曾经因为纹身而在工作上遇到麻烦。英国有报道称，有机电工程人员、谘询师、机场工作人员和女服务员，因为纹身失去工作或者不被聘用。

不过，部分企业的雇主对于纹身的接受程度，近年却有所提高。加拿大一项调查指出，三成五的美国雇主表示可以接受员工拥有显著纹身。纽西兰航空本来一直禁止空中服务员等经常要面对客人的员工有明显纹身，但考虑到当地原住民有纹身的习俗，以及有纹身的纽西兰人愈来愈多，也在去年九月起，允许所有包括穿着制服的员工如机组人员，身上拥有及可展露不具冒犯性的纹身。

除了民间企业，部分地方的纪律部队亦进行改革。时任伦敦警察厅总监Bernard Hogan-Howe曾于一二年公开表示，所有面部、颈部及手部拥有纹身者均不符合加入警队的资格，若手臂有纹身，亦须遮盖。不过，伦敦警察厅在一八年便放宽了要求，容许警员展露纹身。

纹身或许会影响个别行业雇员的仕途，但对于纹身师而言，纹身潮流的兴起，绝对是利多于弊。香港目前约有数百名纹身师，纹身店也愈开愈多，行业急速发展，更吸引不少年轻人入行。然而，在行业好景背后，有部分人学习一两个月就自称为师傅，给客人纹身，引伸出安全问题。

根据衞生署资料，纹身因为涉及皮肤穿刺程序，故存在感染风险，如不妥善处理可导致细菌、真菌及病毒感染，如爱滋病、乙型肝炎或丙型肝炎。然而，现时在本港担任纹身师傅却毋须领牌，日后若纹身更为普及，其质素及对客人的保障，相信会吸引更多关注。

在美国加州，纹身师必须持有相关牌照，当局同时要求纹身师须注射乙型肝炎疫苗、店内安装不吸水的地板、使用获美国国家环境保护局认可的清洁剂等。

本港曾有立法会议员提出规管纹身师，并建议政府牵头提供平台，让业界主动规管同侪，包括订立纹身师的标准，以及举办受业界组织或工会认可的合资格课程，供有意者报读。

说到底，纹身是个人的选择，但也会长留印记，纹之前必须考虑清楚，以免后悔。如对健康风险有疑问，则该谘询家庭医生意见。无论如何，雇主与雇员亦宜充分沟通，了解对方想法，谋求共赢。

（全文见智经研究中心网页：www.bauhinia.org）

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