罗兵咸永道：滙控向下施压或致「造数」

(星岛日报报道)彭博引述滙控（005）核数师罗兵咸永道警告，滙控行政总裁范宁（John Flint）向下施压，以实现盈利增长目标，或增加集团「造数」的诱因。

针对范宁提出的收入增长快于成本的目标，罗兵咸永道于滙控2018年年报中发出警告，认为该目标对「收入及成本轻微变动高度敏感」，容易被错误陈述，因此公司管理层或通过操控手段以达成目标。

此外， 罗兵咸永道在致滙控股东之报告中亦表示：「确实专注解决管理层凌驾内部监控之上的风险，包括测试日记帐及评估有否证据显示因董事的偏颇而导致欺诈产生的重大失实陈述风险。」自2015年罗兵咸永道担任滙控核数师以来，此评论在以往年报中从未出现。

不过，彭博引述消息人士称，目前无任何证据显示滙控有不当行为。滙控及罗兵咸永道均表示除此年报披露的信息之外，无任何评论。

罗兵咸永道曾于滙控2017年年报中警告，滙控前任行政总裁欧智华早先设立的目标使公司数据有被操控风险，但罗兵咸永道续称，「不会因此对滙控及其管理层特别关注」。该声明在2018年年报中并未出现。欧智华在其任上通过削减风险加权资产等措施节约成本，亦致力于实现收入增长率高于成本增长率的目标。

2018年滙控业绩逊于预期，经调整收入增长率与支出增长率之差为负1.2%，始终未达到正数，而此指标在2016及2017年分别为正1.2%及正1%。彭博报道称，范宁为此曾于3月在本港举行的一个会议中斥责管理层「不称职」，未能控制成本。彭博引述消息人士表示，集团已啓动名为「橡树计画」（Project Oak）的成本检讨及节流研究。

此后市场频传滙控计画裁员的消息，彭博曾引述知情人士指，被裁人数或达数百人，主要涉及高薪的投行业务。当时滙控财务总监邵伟信回应，并无计画进行大型成本节省及裁员行动。他又重申，集团要确保支出保持温和增长，维持收入增幅大于支出增幅。截至去年底，滙控的员工总数逾23.5万。

滙控昨日股价未受影响，收报65.2元，升0.46%。