京东「优化」 高管「抢活干」

(星岛日报报道)「几乎每个人都像刚进入职场，每天抢活干，生怕自己被辞退。」「优化」一成高管、取消快递员底薪、推行「九九五」或「九九六」，内地互联网公司「瘦身」，京东被置于风波最中心，公司内部被指紧张情绪持续蔓延。有京东高管甚至坦言，「二十年的职业生涯，我从来没有经历过这么大的调整和变动，这几天我一直在失眠。」不过，由于京东又发布新增岗位一点五万个，外界亦认为京东欲藉「优化」为公司更换新血。

从去年年初市值登上历史高位，到股价一路下滑，再到创始人刘强东卷入美国性侵风波，自媒体「全天候科技」报道称，过去一年多，京东从巅峰迅速坠入谷底，一位高管在内部会上说，公司已经到了非变不可的时候。

在二月中旬的集团开年大会上，京东曾宣布今年「将末位淘汰掉一成的副总裁级别以上的高管」。其后，包括京东首席技术官张晨、首席法务官隆雨以及执行副总裁蓝烨等高管相继离职，亦有高管被调离。

面对裁员风波，刘强东回应指，京东已四、五年没有实施末位淘汰制，人员急剧膨胀，「混日子的人不是我的兄弟，真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人。」京东一年前亦曾爆裁员传闻，刘强东去年五月曾回应，「永远不会开除任何一个兄弟」。