豐盛生活服務連續11年舉辦「豐盛關懷日」，2023年度的啟動禮於3月16日在九龍灣建造業零碳天地舉行。

環境、社會及企業管治（ESG）及氣候變化等議題，已成為全球大趨勢，國際機構投資者更以此為評估企業表現的重要指標，認為穩健的ESG實務措施與企業長遠增長息息相關。因此，豐盛生活服務早於2020年已成立可持續發展委員會，制定整體可持續發展方向及政策，定期舉行會議檢討其可持續發展上的表現，並向董事會提供有關ESG事宜的建議，不斷提升ESG的表現，深受業界認同。

豐盛生活服務為香港一家專業創新的綜合生活服務企業，集團有三大業務：物業及設施管理服務、綜合生活服務及機電工程服務。其綜合生活服務包羅萬有，包括環境服務、機電系統管理及技術支援、清潔及消毒、護衛及保安、禮賓及活動項目策劃，與及保險顧問。集團認為將可持續發展元素融入以上業務營運中，是長遠實踐ESG的關鍵。

關注環境保護 建立可持續發展企業文化
減碳和應對氣候變化是豐盛生活可持續發展的重點。為確保集團所有服務均符合環保原則，其早在2022年1月已簽訂由商界環保協會發起的低碳約章，承諾支持及制定與氣候科學及《巴黎協定》目標一致的減碳目標，以經認證的ISO 14001環境管理體系推動、監察及管理環保績效。豐盛生活可持續發展委員會對減少碳足印的承諾制定了三個目標，在2022年均超額完成，包括燃料消耗密度減少6.0%、電力消耗密度減少4.1%及紙張採購密度減少13.8%。

豐盛生活在環境保護方面表現積極，獲環境保護署嘉許為「環保園之友」、獲香港工業總會頒發「中銀香港企業環保領先大獎」、獲環保促進會頒發「聯合國可持續發展目標香港成就獎」，並簽署港府的《節能約章》及由「食德好」主辦的「消廢綠色中秋」商界銷售約章，亦持續參與「地球一小時」及「無冷氣夜」等活動。

豐盛生活服務簽署由商界環保協會發起的低碳約章。

上下一心眾志成城 肩負企業社會責任
豐盛生活本着回饋社會的精神，鼓勵員工及其家人參與社會服務，實踐企業公民責任，當中特別關注兒童、長者及弱勢社群。多年來與東華三院合作舉辦「豐盛關懷日」，並參與香港基督教女青年會的「留給摯愛的禮物」、香港復康會的「無障行者」、惜食堂的預備飯餐服務及與香港中華基督教青年會合作派發防疫愛心包。豐盛生活獲民政及青年事務局與義務工作發展局頒發「香港義工獎」、在香港中小型企業總商會舉辦的「友商有良」嘉許計劃中獲頒發嘉許狀，並連續5年獲香港社會服務聯會發出表揚的「商界展關懷」標誌。

豐盛生活服務的管理層帶領企業義工於「惜食堂廚房」參與預備飯盒服務。

貫徹「以人為本」 建立活力優秀服務團隊
豐盛生活深信讓員工了解企業在ESG的承諾和政策是非常重要，因此舉辦了多元活動向其員工推廣ESG企業文化，讓每位員工可在自己的工作崗位上推動持續改善的理念，希望由領導層帶領前線員工貫徹實踐可持續發展。

吸納年輕人才方面，豐盛生活為員工提供度身定制且多元化的培訓計劃，包括綜合管理系統、風險評估、領袖訓練課程以及跨代交流計劃，以提升員工的管理、溝通和創新能力。至今員工已完成培訓的總累計時數為85,032小時，平均每位員工完成了5.8小時培訓。集團榮獲由強制性公積金計劃管理局頒發「積金好僱主」嘉許獎狀，以及由香港提升快樂指數基金及香港生產力促進局發出的「開心工作間5+」標誌，表揚其高度重視員工的福祉。

豐盛生活服務執行副主席林煒瀚先生探訪長者，致送福袋，實踐敬老護老。

「豐盛關懷日」釋出無限暖意
「豐盛關懷日」是豐盛生活的年度盛事。我們每年與不同的慈善團體合作舉辦社會服務活動，藉着義工活動凝聚員工及各界的力量，宣揚「關心社會、服務社群」的精神，幫助社會上有需要的人，建立一個可持續發展的香港。今年豐盛生活與東華三院及惜食堂合作，分別探訪及派發福袋給長者，並前往位於深水埗的惜食堂廚房為有需要的人士和基層家庭製作飯盒。