【BNO移民英國】移英搵工從何入手過來人分享心得

其他

更新時間：12:27 2021-05-03
發佈時間：07:00 2021-05-03

今期談談很多人移民後最切身亦是最擔心的問題：「搵工」。現時英國因新冠肺炎疫情第三度封城，加上脫歐後很多不明朗因素，都令移民當地人士擔心不容易找工作。尤其作為父母肩負起一家大小的生活開支，更加想知道到英國後可以找些甚麼工作，以及要有何心理準備。今期請來已移民當地並成功找到工作的過來人和在當地開公司的僱主分享經驗。

疫下搵工不易
Sonia是Facebook Page「娘娘 Sonia Travel Journeys」的版主，移居英國已踏入第2年，她於疫情前已到當地並成功找到工作，她坦言：「英國現在第三度封城，加上脫歐，經濟是超級無敵的差，即使本地人也不容易搵工，初來埗到的港人更難。」

Sonia初到英國，落腳大半年才找到一份網上視像編輯的工作。「我曾問老闆為何請我。他說因工作需要懂中文，而我識中文。倫敦是大城市、工種多，但競爭相對亦大，要能夠同當地人競爭，就要突出自己的優勢，尤其是當地人沒有的。」

善用社交媒體
懂得利用社交媒體推銷自己也很重要。「英國不少人使用LinkedIn，更有所謂的『LinkedIn KOL』，每天分享自己的職場點滴和工作經驗，跟行內人建立關係，像經營Facebook一樣。我沒特別經營自己的LinkedIn，但現在的工作是從Linkedin找回來的。」

「度身打造」求職信
另一要注意的，是用心撰寫求職信（Cover Letter）和履歷（CV）。「我現有幫公司面試和篩選求職者，發現很多港人求職者都不愛寫求職信；或寫得比較『hea』，一信多用，改一改公司名或申請職位便算，無法突出自己的優勢。英國人不一樣。他們會針對每間公司和每個申請職位的不同『度身打造』求職信和履歷，以迎合不同的需要。」

她建議港人求職者在撰寫求職信和履歷時，「不要強調在港工作多久，而是在港工作或過往的經驗帶給你甚麼樣的優勢，如熟悉亞洲市場、懂廣東話、普通話等。」

做足準備有回報
Sonia特別分享一個例子：「我公司最近請了一名香港來的女孩，面試同事說她予人非常認真、有備而來的感覺。原來她做足功課，看了三、四條我們公司和高層的訪問片，每條都個多小時；又看過跟她面試的人的LinkedIn和相關訪問；很認真研究公司的工作文化和核心價值，面試時能用看過的資料答問題。所以肯花時間做功課，一定有回報。」

有由低做起的準備
初到英國找工作，Sonia指一定要有心理準備，「人工不及香港高，還會降級由低做起，更不一定能找回本行。即使專業人士，人工亦只有香港的六至七成。英國抽稅重，香港一年交一次，這裏是一出糧就直接從你人工處扣，沒到過你手。一般稅前有6萬英鎊年薪，可能稅後只剩下4萬左右。」

甚麼工種較渴市？
James-Lee Consultancy總監暨首席監護官Irene Lee，本身在英國擔任學生監護人，亦開設有顧問和Rookey Property房地產公司，她指現時英國雖已封城，但仍有公司在請人。

「主要從事跟網上有關的工作，如開發網站、撰寫程式、送外賣、開設網上商店等。醫護人員、照顧長者和殘疫人士，以及學障人士教育工作等都渴市。亦有照顧小朋友、學校接送、私人健身教練等工作。」

神科畢業人工不及香港
港人愛子女讀所謂的「神科」如律師、醫生、會計，但Irene 指這些科目的畢業生在英國剛出來工作，可能只有兩千多英鎊月薪，不及香港的高。

另一考慮是針對專業人士，「英國政府不承認在港考到的專業執照，醫護人員、老師等來到英國都要重新考牌。故初來到英國找工作，要具彈性和創意，思想要開通，調節心態，增強適應力。」

Irene推介英國搵工網站：indeed.co.uk、reed.co.uk、monster.co.uk及jobsite.co.uk。「此外香港朋友初到埗，礙於疫情未找到辦公室或與自己專業脗合的工作，不妨考慮先做Freelancer，例如在Upwork、Fiverr、People Per Hour等平台註冊，當中有不少編輯、翻譯、圖像設計、剪片等工作，雖然收入未必穩定，但總算是多一份收入來源。」