向贝索斯发公开信 华邮逾400员工要求改善待遇

亚马逊创办人兼行政总裁贝索斯持有的《华盛顿邮报》，有超过400名员工签署一封公开信给贝索斯，要求他改善华邮员工的薪酬、退休福利及工作环境。

公开信写道：「我们所有人要求对这家公司的成功作出贡献的每1名员工，都有公平的薪酬；公平的退休福利、家庭假及医疗保健；以及公平的工作安全。」

联署的员工因为不满和上层经过1年多的谈判仍无结果，而向大老板贝索斯发出这封公开信。

全球舆论编辑阿蒂亚（Karen Attiah）在公开信附上的影片中说：「我们超过四百名同事已联署这封请愿信，他们只是要求你聆听。」

这封公开信由华邮工会放上社交网站Twitter流传，暂时未悉贝索斯的回应。

华邮工会共同主席孔克尔（Freddy Kunkle）说：「一年多前，工会的谈判委员会和邮报展开谈判，希望为我们成员争取一些福利，并分享去年报纸取得的成功。」

公开信指，在去年，华邮的数码版订阅人数增加了一倍，网上浏览数目亦上升超过一半，已达到或超过广告部门订下的目标。

但这些员工指，他们却未能分享到有关成果。工会指，他们只争取到薪酬按照性别或少数族裔工资差距，而作出调整；并成功争取到同在华邮工作的配偶可以放家庭假。

但他们指希望争取像样的加薪；不论性别和种族的公平薪酬；同工同酬；较佳的退休福利等。

在加薪方面，他们认为每星期10美元（78港元）的加薪并不公平，少于通胀的一半，令他们觉得震惊。

他们又要求一个不会有年龄歧视和种族主义的工作环境。