广州雇主叹月薪2万难聘人 网民揭穿「语言伪术」

有内地传媒早前刊一篇以《活久见！月薪两万！广州老板当街大排长龙任人选！90后却不愿干》为题的报道，讨论广州春节过后招聘困难，找员工的老板比找工作的人还多，甚至有老板开出两万元人民币薪金，仍然找不到人，在网上引起热烈讨论，背后的真相也被披露。
月薪两万元人民币对一线城市的白领来说也不算少，更遑论工厂工人？网民因此纷纷观看原文，内容提到线工做一件短袖T恤可以拿到1元，以前是0.8元，老板娘透露，一名熟练的四线工一个月工资能轻松破万：「厂里雇用的一个靓仔，一天可以做七百多件衣服，一个月可拿到两万元。」
由此可见，所谓的两万元并不是固定月薪，而是以件计算多劳多得，就算是熟手，一天做七百件也很难负荷，更要几乎整月不休息才能赚到两万元，网民指老板口中的「两万月薪」根本只是招聘的「语言伪术」，实际上做到不见天日，当然没有人愿意做。
网友怒轰：「还上万？现在招人的时候特别是工厂，说得天花乱坠，甚么五六千的工资，你知道他怎么算的吗？按照一个熟练工，老员工两班倒，再加上你扣除的五险，和它给你缴的五险等等，全部算下来有这么多，这是你累死累活换来的，到手也就四千出头，知道为甚么工厂不好招人吗？那是因为工厂不把操作工当人！」
「知道为甚么工厂不把人当人吗？那是因为管理层认为中国甚么都缺，就不缺人，20岁的招不到我找30岁的，30岁的招不到招40岁的的，大学的招不到招高中的，高中的招不到招初中的，没有底线。」
老板们认为招不到员工的原因是因为现在年轻人不爱吃苦、嫌累，不像老一辈的劳工，尤其是第一代进城农民工那么吃苦耐劳，而且现代人也不愿意磨练技术，进了工厂也不认真工作，反而只是去见世面，甚至谈恋爱，没有待在工厂的决心。
文中也指：「说实话，谁愿意吃苦受累？一代农工愿意吃苦耐劳，也是为了养老小，内心更希望孩子别跟他们一样，进工厂当工人，而是当改变家族命运的人，老板以旧标准要求新一代的劳工，不公平也不现实。」