中国加班文化严重 政协委员吁重视过劳死

中国高工时问题严重，尤其新兴网路企业，部分员工工时远超平均值，却未获补偿。有政协委员呼吁遏制过度加班现象，在企业层面建立健全工时协商机制。
内地传媒报道，中国因工作压力增大而过劳死的人数呈上升趋势。中国全国总工会第8次全国职工调查显示，47.1%的职工每周工作时间在40小时以内，31.3%每周工时在41至48小时，每周48小时以上的占21.6%。但加班后拿到加班费或休假的职工仅占44%，没有得到带薪年假或其他补偿的占35.1%。
过度加班的问题在网路企业更加严重。北京市总工会2017年的调查显示，网约车司机、外卖专员等「网约工」平均每周工作6天以上的占86.8%，每天工作8小时以上的占42.2%。有网路企业甚至提出「997」口号，即从早上9点工作到晚上9点，一周7天无休。
过度加班不只存在于一些中小企业和私营企业，甚至已扩散到了部分国企和事业单位。全国总工会研究室主任、政协委员吕国泉表示，现在一些企业甚至以加班文化为企业文化，提倡以加班为荣。他直言，这现象比过劳死更加可怕。