罗致光：将增加雇主聘请残疾人士津贴 加强就业跟进服务

劳工及福利局局长罗致光出席一个颁奖典礼时表示，政府会优化多项措施，包括为残疾人士加强职业康复服务单位的就业后跟进服务，并增加向聘用残疾人士的雇主提供的津贴，促进残疾人士就业。

社署会为辅助就业服务、残疾人士在职培训计划及「阳光路上」培训计划增加人手，以加强就业后跟进服务，以及将跟进期由6个月延长至12个月，加强跟进和支援残疾人士就业后的情况。同时，亦会继续为残疾人士在公开市场提供就业配对服务。

社署亦计划在新年度起，为参与辅助就业服务的学员提供见习津贴，并为试用这些学员的雇主提供工资补助金，进一步鼓励更多雇主参与。

劳工处则会加强「就业展才能计划」，将残疾人士的工作适应期由2个月增至3个月。合资格雇主每聘用一名有就业困难的残疾人士，可获发的最高津贴额会增加1.6万元至5.1万元，而最长津贴期亦由8个月延长至9个月。