有机构公布「2017年薪酬趋势调查报告」,显示今年1月至9月期间,平均加薪幅度为3.3%,为近5年最低,当中金融业的加薪幅度最高。调查预测明年平均加幅为3.5%,与去年预测数字一样。
香港人力资源管理学会在今年8至9月,访问了95间来自16个不同行业的机构,包括建筑、金融、零售等行业,涉及逾15万名雇员。其中88家机构在今年1月至9月期间的薪金平均调整幅度为3.3%,较调查机构预期低0.2%,调整幅度为近5年最低。
学会预测明年平均加薪幅度为3.5%,数字与去年预测一样。香港人力资源管理学会薪酬调查委员会联席主席黄雅丽表示,今年薪金平均调整幅度较低,原因是去年本港经济状况较差,旅游业受挫,部分公司参考去年情况后,在今年首季加薪时态度较审慎。黄又指,随著失业率偏低及各行业空缺率较高,预计香港未来经济状况较稳定正面,加薪幅度将维持3.5%。
调查亦发现,金融服务业加薪幅度为各行业中最高,较去年升逾五成至6.2%。电讯及资讯科技业的加薪幅度为最低,较去年下降约三成至0.9%。黄分析指,随著经济环境及公司业务情况改善,金融服务业的加薪幅度较大。调查亦反映建造业加薪幅度为3.8%,较去年下跌。黄指出,受立法会拉布影响,部份大型建造项目未能如期开展,影响建造业的加薪幅度。
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